工作之后发现一个现象，几乎每个领导都擅长画大饼，当然人家那叫鼓舞士气，调动工作积极性。有的领导多多少少会给你分一点饼，但有的领导真的就只停留在“画”这个阶段。
之前给甲方做项目，任务虽然不算重，但是甲方领导脑洞大、经常有新想法，项目上线流程繁琐、要求多，导致项目时间一直挺紧张。领导不想付出更多的人力资源，就给我们几个人画大饼，“项目完成有奖金”“抽取一部分作为奖金”类似的话两三年间各种场合喊了十几遍，钱一分没给。从开始的热血沸腾到心无波澜到反感，我们也是对领导的画饼技术有了充分的体会。
这种无法实现的承诺必然会失效而且肯定是有副作用的，但那不是他应得的吗。想想那些飞走的小钱钱，有时候真想告他职场诈骗o(╥﹏╥)o。
