在天下纷争，诸侯割据的年代，口才显示出无可替代的重要性。当今也是如此，好的口才至关重要。
有时候，动动嘴皮子就能使刀枪入库马放南山，一句话赛过千军万马。
有时候，武力解决不了的问题，几句话就可以化干波为玉帛。
《三国演义》是一个军事大课堂，是一部形象的百年战争史。全书一共写了大小四十余次战争，战争的描述并不在于千军万马攻掠城池，而在于战争来临时主帅的决策，双方谋臣的斗智斗勇，这就是《三国演义》百看不厌的根本原因。
战争中有许多口才制胜的故事。秦宓和赵咨在三国中都不是主要任人物，恐怕只有熟读三国的人，对两人才有印象。他两人出镜率非常低，所以给大家的印象不会那么深。
但就是短短一两次出镜，寥寥几句话，却胜过了千言万语，精彩绝伦。话不在于多说，在于说得准，说到点子上。
张温出使蜀国，是在夷陵之战之后。经过这场战争，原本很强的蜀国国力空虚，军备颓弱，而魏国又趁机调动几路人马围攻蜀国。蜀国急需与吴国修好，回复联盟。前者，诸葛亮已经命邓芝出使吴国，表达了联盟意愿。孙权派张温，回访蜀国。张温自以为处于优势，在态度上十分傲慢，但蜀国毕竟是求着人家，只能委屈求全，就在这时候，秦宓一脚闯入，以渊博的知识，不卑不亢的态度、出色的口才为蜀国挽回了颜面。
同样，赵咨出使魏国，是在蜀国以绝对优势的病例大举进攻吴国，吴国面临危机，甚至有灭亡危险的紧要关头。孙权让赵咨出使魏国，是向魏国称臣。这是一件十分屈辱的差事，扎样的使臣十分不好当，弄不好就被人家羞辱，回来还会被自家人怪罪。如何在如此被动下转为主动，这是一件大学问，能做到有相当高的难度。然而，赵咨就做到了。面对曹丕高高在上、咄咄逼人的问话，赵咨针锋相对，对答如流，不由得使曹丕在心中敬佩。赵咨为吴国赢得了颜面与自尊。
所谓的口才就是说话的能力，在什么时候说话，说什么样的话，都是需要学习的，这不是为了迎合拍马屁，是一种自己真实的实力。
有一句话“是人才未必有口才，有口才必定是人才。”可见好的口才多么厉害，也可见口才的重要性。
一个优秀的领导者，往往是出色的演说家。一个领的演说，会反映他的思想、能力、人格、魅力等等。这是这些，感染人心，让人尊重，敬佩并叹服于他。这就是领得到的领导魅力，可以让你看到美好的未来，因而振奋人心，让人热血沸腾。
既然在一个团体中工作，自然就少不了于他人的沟通与交流。所以，一个优秀的员工，不仅仅会做，而且还要会说。和谐的交流，就是优秀的口才，能让双方达成共识，是工作中的各个环节得到良性运作，减少障碍，提高工作效率。
口才在这个社会有着无可比拟的重要性与优越性。市场的竞争，是人才的竞争，更是口才的竞争，一个出口成章的热有时候比下笔千言者更合适社会需要。
那我们怎样拥有一个好的口才呢？书店中我们常常会看见关于演讲与口才的书籍。很多渴望口才的人，企图通过阅读这些书籍得到一些启发，培养口才。那我们省略那么多的书籍，来总结一点，就是自信。这个自信不是简简单单的自信，更不是说有就有的，那么自信来自哪里？
自信来源于自己，来自自己的学识、能力和信念，并不是盲目的自信。一个人有了这些，自然就胸有成竹。我们需要的是更多的铺垫，对知识的吸收。最直接的途径就是看书，进行积累。也可以关注我的百家号，我们会每天推送知识，让你每天会有收获。推送的历史有很多是一些很惊奇的事件，标题写得很玄乎，去吸引去阅读。而我们是读正确的历史，去真正达到读历史的一个作用，涨自己的真知识，而不是一些野史，一些古代的绯闻。
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