干亦有法
作为一个女人，对所有男人都不加以区分地好，就不能算是一个“好女人”，作为一名问题解决者，面对真正的问题（何谓真正的问题，阅读上一篇：《干前不想清 遗憾毁终身》）时，只管撸起袖子“开干”，对所有问题都不加区分地对待，就不是一个“能干者”。
干法是什么？
分两步：
第一步：区分问题
用一个二维矩阵，来区分问题。
维度一是问题的关键度，也就是，当下解决这个问题有多重要；
维度 二是问题的解决度，也就是这个问题当下可解决的程度如何。
区间1：解决度高、关键度低——小插曲：这个区间通常是最容易对付的问题，通常不会困扰你。
区间2， 解决度低、关键度低——困难游戏：这个区间的问题，就好像一个困难的游戏，通关几乎不可能，但这事儿没那么重要。然而，就像游戏一样，这个区间会诱惑你花费大量时间和精力，做很多无用功。
区间3，解决度低、关键度高——无底洞：这是很多人容易陷入的无底洞。因为关键度高，所以你会觉得要多花时间、需要非常谨慎，可是，问题的解决度明明很低。比如股市，关键度很高，可你天天挂在心上、天天研究，跟不研究比起来，结果也不会有多少差别。将时间花在这些问题上，同样是一种浪费。并且，长久将自己陷在这个区间不能自拔，会导致自己毫无成就感、更加焦虑。
区间4，解决度高、关键度高——高价值陷讲：这个区间才是我们要花时间的地方。
内容来自《请停止无效努力》
第二步：分别对待
解决度高、关键度低问题：如果花时间很少，可以迅速解决；如果花时间很多，可以授权别人去做。
解决度低、关键度低问题：你需要设定一个时限，然后以此为标准，时限内可以解决的问题就做，时限内肯定无法解决的，就不要开始了，放弃吧。
解决度低、关键度高问题：对于这类无底洞的问题，倒不如调用你的情绪脑，听从内心的直觉，而不是陷入理性分析中无法自拔。因为，在面临一些极其复杂的问题时，信息量会超过人脑可处理的信息量，这时候，我们的情绪脑反而比理性脑更加靠谱；在此区间还有一种情况，有一种问题属于“势必推行，而时机成熟度不够”，对这类问题，可以有两种方法，一是待时而动，二是创造时机，伺机而行。
解决度高、关键度高问题：是我们要花时间的地方。花时间解决可以产出结果、价值又高的事情。但是，这里也会有陷阱。因为为重视，很多人总会在内心漫无目的地反复思量，却不会行动。你以为自己在思考和解决问题，其实只是在困扰和焦虑中耗费精力。这也是某些小伙伴拖延的原因之一。
不干有不干的道理，干亦有干的干法，成为能干者，请先将真正的问题进行区分。
