近年来，数字化转型几乎成为所有企业关注的话题，为什么会这样？因为一系列新技术崛起引发的数字化趋势不仅改变了人们的生活方式，也要求企业改变运作模式。

随着5G通讯、大数据、人工智能等新技术的广泛应用，推动我国从工业经济转向数字经济时代，建筑行业转型已成时代潮流，建筑企业转型必须拥抱数字化和智能化，这是时代的要求，也是企业发展的内生性需求。

目前，建筑业整体上施工企业数量仍然在增长，而从业人数却不断下降，导致建筑业即将到来的存量竞争将更加激烈。

一方面，建筑行业建设周期长、资金投入大、项目地点分散、建造方式落后、管理方式粗放、盈利水平低等一系列现状问题，使得建筑业的工业化和数字化程度都明显落后于其他行业。改善建筑行业当前现状，提高行业建造和管理水平是建筑企业的迫切需求。

另一方面，建筑行业的很多企业管理者也已看到了数字化的发展趋势、认识到了数字化的价值，但是面临转型成本偏高 “不能转”，转型阵痛期比较长 “不敢转”，转型能力不够 “不会转”的境遇。

面对“不能转、不敢转、不会转”等窘境，如何利用数字化技术，摆脱建筑业发展的困境，提升企业核心竞争力成为当下行业的焦点。为适应建筑产业数字化转型的发展趋势，中道新职坊凭借多年经验沉淀和理论积累，打造数字销售业务管理小程序、SaaS全流程管理平台和开水壶-蓝领城邦数字化建筑劳务管理APP等产业互联网平台解决方案贯穿前期业务拓展、项目跟进，到项目施工阶段的全流程管理，以及施工现场的人、材、机管理，以实现建设高品质的建筑、实现提质增效为目标，满足建筑产业全生命周期数字化需求，提升建筑产业全流程的智能化水平。

建筑施工企业通过数字化转型，提高企业应对不确定性的能力，将挑战转化为机遇。数字化驱动施工企业进入数字化新常态，携手生态伙伴，全力打造数字建造新模式，提升资源获取能力，提高资源配置能力，提升企业核心竞争能力！