是否你也曾遇到职场心灰意冷的时候，是否你也曾遇到不知如何带领团队而百思不得其解的时候，这个时候如果有一个指南针给你方向，给你力量，你一定会重新燃起满满的热情，重新投入到工作和生活中。

这个指南针就是《斗魂：稻盛和夫的成功热情》。

稻盛和夫是谁？他号称是日本“经营之父”，他创建了两家世界500强，他创建了京瓷企业哲学，又称稻盛经营哲学。他创办了“盛和塾”是6000名企业家塾生的人生之师。2010年他任日本航空会长，仅用一年让破产重建的日航扭亏为盈，震惊了全世界。

马云曾经3次去拜访他，请他指点迷津，阿里巴巴也在这期间完成了三次战略转型 。马云高度评价稻盛先生，说：“我最近才明白的事情，而稻盛先生早就想清楚了。”

《斗魂》这本书是稻盛和夫先生的人生哲学和经营理念的融合，这本书中的107个小节以及12个经营问答，是当年稻盛先生成功改造美国AVX企业的强大思想武器。

《斗魂》这本书分为两个大的部分，第一部分讲了人生怎样才能成功。第二部分讲了经营怎样才能成功。

人生怎样成能成功？

“能力极为平凡的人怎样才能取得不平凡的成功？”下述简单的方程式可以回答这个问题

人生的结果=能力*热情*思维方式

看到这个方程式，有没有感觉很神奇，稻盛和夫先生用这样一个简单的方程式就把人生结果表达得如此形象。

这里的“能力”包括健康状况、才能、与生俱来的适应性等 ，大多属于先天的资质。

这里的“热情”就是无论如何非如此不可的强烈愿望和干劲，这可以由自己的意志决定。

“能力”和“热情”，可以分别从最低的0分到最高的100分予以评价。工作中，这两者是相乘的关系。

这里的“思维方式”指一个人准备用怎样的精神状态投入工作，度过人生，可以在负100到正100的区间打分。受妒忌、忌恨、憎恶等 负面情绪支配的人，他的精神状态得分就是一个负数，他最终的人生得分也是一个负数。相反，一下正直向上、抱有积极思维方式的人，就容易取得成功。

方程式的三个要素中，哪个要素最重要呢？稻盛先生说最重要的是“思维方式”，这一项却常被人们忘记、忽视。

稻盛先生在大学毕业时也曾经因为没有企业肯录用他，焦燥的时候也有过去当一个“罗宾汉”那样的绿林好汉的念头，如果按这个想法走下去，说不定他就成了黑道上有名的人物，“思维方式 ”的分值一开始就是负数，人生的结果也是负面的。

学习了这个人生方程式，也了解了思维方式的重要 性。我们知道了人生的结果由我们的努力决定。   

在我看来，要成为一个成功的人要做到以下几点：有宏大的目标并且努力、保持满腔的热情、极致的利他之心以心为本。

1、有宏大的目标并且努力

“若不肯努力，再宏大的目标也不过是一个脱离实际、单纯的梦想而已。只有努力，只有坚韧不拔、持续不断地进行有意义的努力，我们才能实现有价值的目标。”

举重运动员谌利军2016年他怀着拿奥运金牌的目标参加了里约奥运会，命运和他开了一个玩笑，他两次上台都 没举起来，因为肌肉抽筋。

失败后的他内心无比痛苦，继续保持训练，从未有一丝懈怠。去年10月，他在全国锦标赛中受了重伤，手臂肌腱断裂，术后半年他拿下了亚锦赛的金牌。

他憋着一口气在拼命：“就想拿奥运冠军。”东京奥运会上，对手定下了180KG的好成绩，谌利军落后对方11公斤，最后他直接加重12公斤，最终他反超了对手1KG,拿下了金牌。实现了自己的梦想。

“每天进步，才能把不可能变成可能”稻盛和夫先生最看重京瓷的年度经营计划，然后细化到每个月，甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力完成。

2、保持热情决不放弃

“即使自己能力不够，但只要具备热情，就可以把有能力的人聚集到自己周围，即便没有资金，没有设备，但只要你用满腔热情诉说自己的梦想就会有人出来响应。”

不管做什么事，如果没有热情，这件事就很难长久，也很难持续的进行。

我自己在做课程分享的最初我就是因为对课程的一份热爱，对孩子的热爱，对教育的热爱坚持下来。

每天都坚持学习，我和孩子的课程学习，也影响到其他的伙伴加入，其中就有很多比我优秀的老师。自己做好了，才能影响到身边的人一起来加入。

曾经有小伙伴问我是什么让我坚持了这么多年，我想就是因为我内心对这一份工作的热情。

有人问稻盛先生经手的所有事业项目，从没有失败过，有什么秘诀，稻盛先生回答在项目成功之前，我决不放弃。

热情，是成功的源泉，只有带着充满成功的热情，有一颗不放弃的心，才能真正走向成功。

3、极致的利他之心，以心为本

“要别人爱你，你先要爱别人。要构建以心为本的可靠的人际关系，经营者自己必须持有一颗纯粹的心灵，并将持有纯粹心灵的人聚集起来。”

我们不管是在经营事业在带团队还是经营自己的家庭，都必须以心为本。

比如在教育孩子的路上，我们首先是无条件的爱孩子，和孩子之间首先要处理好关系，孩子才会和我们说心里话。

我们在带领自己的团队时也是要以心为本，真正的用心关心团队小伙伴的需求， 尽可能的帮助小伙伴解决目前遇到的困难。

书中写了天堂和地狱的人们怎么吃面条的故事，同样是一锅面条，同样是用一米的筷子来吃面条，地狱的人们互相争抢，结果谁也吃不到面条。天堂里的人们是把面条互相送到对方的嘴边，请对方品尝，天堂的人们都吃到了面条。

“是只考虑自己还是先为对方着想，这决定我们的人生是在天堂还是在地狱。”一念天堂，一念地狱。“我们在面对人生的境遇时，会有各种考验，我们不能选择命运的结果，但我们可以选择面对命运的态度。

书中第二部分讲了成功企业的七要素：利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观、决不放弃。这七个要素点燃企业的热情，强烈的愿望，极致的利他之心，永不放弃的信念引导企业走向成功。

“领导者不是以小爱小善，而是必须以大爱大善来教育和引导部下。例如，父母对孩子一味娇纵，结果孩子什么都不会做，待长大成人后，他们的人生将会陷于不幸，相反，孩子从小受到父母严格的教育，学会了自我约束，他们的人生就容易获得成功，前者是小善，后者是大善。”

日本有一个东京大学毕业的34岁的男生，生活不会自理，大学毕业后无法在社会立足，只能回家选择当一名家庭教师。这个男生变成这样和父母教育离不开关系，对孩子的照顾到大包大揽，最终孩子失去了自理的能力。

孩子总有一天会长大，父母不可能一直陪着孩子，小时候对孩子的严格，其实是对孩子真正的大爱。

上司对部下也是如此，以严格的规则来锻炼部下，才能使部下快速的成长，而不是一味地迎合部下。

“大善似无情，小善乃大恶。”稻盛先生就是用这种大善引领领团队。

写在最后：

《斗魂》这本书是AVX的教材之书，在京瓷与AVX合并时本书作为教材起到了极为重要的作用。

稻盛先生说他之所以取得今天的成功，原因在于他的“哲学”，他写作这本书的目的，是让读者理解哲学对他的巨大帮助。

每个人都是一个经营者，《斗魂》教你怎样更好的经营和管理自己，一起来品读稻盛先生的经营哲学，迈向成功之路。