虽说无以规矩，不成方圆，但是时间发展久了，行业也逐渐有行业的“潜规则”谄媚上司领导，拍马屁，慢慢地这种不好的风气污染了很多行业包括刚从事工作的人，让他们认为仿佛这才是晋升的最佳途径。
所以，清晰可执行的行业规则很重要，再其次，人人遵守，使得规矩可行。作者以韩都衣舍为例，告诉大家行业外的人竟也能混的风声水起，成功的秘诀就是规则。在人人遵循的规则下，那么个人工作等能力被无限放大，就容易被凸现出来。
因此，只有努力打造海星模式，优化企业管理机制，激励机制，让员工觉得自己不是对上司负责，而是对规则负责，那么工作效率就会大大提升。
