第一，真实地处于当下 。凸显真实性，首先需要你保持在当下。肢体语言会反映你是否真实地处于当下。
第二，分享你的想法 。真实性意味着有勇气分享你的观点和看法。
第三，分享你的信念和价值观 。真实的领导者用自己的信念和价值观影响激励他人，比尔·盖茨就是一位真实的领导者。
第四，分享你的感受 。真正的领导者会分享他们的感受并且对他们的听众保持敏感。
第五，分享你的脆弱 。真正的领导者直面自己的优点和缺点。
第六，分享你的故事 。对你的雇主、老板、团队、同事、客户或朋友来说，没什么比分享一个鼓舞人心的故事更能让大家对你产生亲密感。如果是在面试中，非常适合讲如何应对工作挑战的故事。
