判断一个公司的企业文化到底怎么样请不要看他们迎接新员工时的态度而是要看他们送别老员工时的态度。
判断一个员工到底怎么样请不要看他加入时的态度,而是要看他离开交接工作时的态度。
善始善终适用于一切!
每个任期结束回望自己承诺有木有做到。
每个公司给予员工的的职业规划支持有没有兑现。
合作在于开始承诺与奋进达成。
判断一个公司的企业文化到底怎么样请不要看他们迎接新员工时的态度而是要看他们送别老员工时的态度。
判断一个员工到底怎么样请不要看他加入时的态度,而是要看他离开交接工作时的态度。
善始善终适用于一切!
每个任期结束回望自己承诺有木有做到。
每个公司给予员工的的职业规划支持有没有兑现。
合作在于开始承诺与奋进达成。