我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第732篇文字(2021/9/4)
《经营三十四问》
第二章 实现营业内容的扩大
应该如何考虑给员工的利润分配
经营是经营者哲学理念的投影。
回答》不满足于小利
没有10%利润，就不算一个合格的经营者。
10%只是最低目标，而不是终极目标。
10%你就觉得是暴利了吗？
对中小企业而言，利润一半是用来缴税的，公司只能得到一半的利润。
不可“打肿脸，充胖子”，别一点点获利就满足，要让经营不断成长才行。
不可做亏本生意！这个世界没有不赚钱的生意，不赚钱或者亏本，主要是因为负责的经营者，从一开始就抱着不赚钱的心态。
对你而言，最重要的是未来如何增加营业额，并确保10%的收益能力。如此以来，就可以拨出10%税前盈余作为员工奖金。
