为什么现在的人沟通一开始喜欢质问？
因为这样可以首先将自己立于强势地位啊。
沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。这种过程不仅包含口头语言和书面语言，也包含形体语言、个人的习气和方式、物质环境——赋予信息含义的任何东西。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。
从心理学角度来讲，人与人之间良好的沟通常常能够解决很多问题。但是为什么就有不少人不愿意好好沟通，不愿意敞开心扉，且一开口就像是在质问，认为自己有理，对方无理呢？从萨提亚家庭治疗的角度：不愿意沟通，一开口就在质问的人，应该属于指责型和超理智型人的混合。超理智型的人，总是有一种自我保护、防御的姿态，他习惯保持超乎正常的理性与客观分析，忽视自己和他人的感受，仅仅关注环境背景，重视数据和逻辑水平。传递出的是：我的生存取决于别人佩服我理性的能力，情感是多余和危险的，我必须用理性来克制自己和别人的感受。
而指责型的人，一开口可能就好像在指责，他认为，我们应该维护自己的权利，不接受来自任何人的借口、麻烦或辱骂。我们决不可以表现得“软弱”。为了保护我们自己，我们不断烦扰和指责其他人或是环境。责备意味着藐视他人，而认为只有自己和情境是需要考虑的。
这两种沟通姿态，都不会带来良好的沟通。因为良好的沟通要兼顾自我、环境和他人，既要表达自己的感受，又要重视环境背景需求，还要兼顾他人的感受。这叫做表里一致性沟通，这也才是一种有效的沟通。
但是，大多数人其实都处在一种表里不一致型沟通之中，另外的类型还有讨好型沟通，以及打岔型沟通。
而不一致沟通的原因主要是来自于原生家庭长年累月的塑造，每一个人都是从小在原生家庭中塑造自己的沟通姿态的。试想，父母都是属于表里不一致沟通，且还可能认为这样很好，孩子肯定会从中学习。一对超理智的父母，通常会塑造超理智的孩子。指责型的父母，通常会塑造指责型或讨好型的孩子。
当然，表里不一致的沟通可以在心理咨询师的帮助下对自己进行沟通训练，先了解自己属于怎样的沟通类型，然后再加以改善，达到表里一致型沟通。此时，你就会是一个人际关系的专家了。
