很多朋友在职场打拼了几年，对于工作有很丰富的经验。也遇见过很多奇葩的事情。很多朋友出来就是想好好找份工作上班，赚钱好好生活下去。但我相信很多上班族的想法并不是想象中那么美好。有的公司不仅领导不好相处，老板也是经常给员工难堪，又给员工找麻烦，甚至打骂员工，看不起员工的低下地位。领导和老板的这些做法，并不能在自己事业上取得好的成就，反而会给自己事业造成挫折和失败。
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笔者的有一个朋友告诉我一件有关老板虐待员工的职场案例。看看案例中，老板是如何对待员工并给自己造成不必要的麻烦。小赵在一个生产鸡蛋的养鸡场工作。刚开始的时候工作干的还可以。领导的关系也处的不错，但时间久了，小赵发现领导和老板也不喜欢小赵这个人。经常让他做一些一个人难以完成的工作任务。其他同事在晚上也时不时加班，而小赵现状就是基本上天天加班。时间久了也累了，身体也感冒了浑身无力。那天老板不知道怎么了，心情也不好。动不动就对员工发火。正在认真工作的其他同事也觉得莫名奇妙。
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路过小赵这里时刚好小赵因为身体虚在搬运鸡饲料时不小心摔跤了，老板就突然冲过去大骂小赵没长眼睛，不好好走路。而且还暴打了小赵一顿。小赵觉得心里很委屈。不仅被打了，还被侮辱了。重要的是生病的时候，老板也没有让他休息。不把小赵当人看。小赵当天晚上就在鸡吃的饲料里，下了老鼠药。第二天鸡场里大批的鸡死去。鸡蛋也停产了。老板不仅损失了一批产蛋的鸡，也损失了很多大额的订单。
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老板看到这一幕，当场就傻眼了。虽然他派下属去调查，但不知道是哪个员工做的，自己猜出个大慨，但老板也没有充足的证据，自己挖的苦果，只能自己咽下了。所以在职场上工作，付出很重要，但也不能付出了还让别人欺负，也要懂得保护自己。
