不知道你有没有这种感受，当你和别人沟通的时候，无论你说多少遍，对方还是记不住，甚至都会忘记。特别是像我们教育工作者，经常会安排一些事情，说一些我的一些想法，我们说了这件事情，但是并不代表，孩子们就能够记住你说的事情，更不用说按照你说的去做了。
今天的文章，我就和你一起来聊聊这如何让对方记住你想要表达的话语：
其实就是一个原则，就是你让对方的大脑消耗大脑能量，接下来我就和你一起来分享我的一些观点和看法：
第一、 认知失衡
第一个和你分享办法，就是要让对方有认知失衡，所谓的认知失衡，就是要让对方大脑里存在的认知和现实生活中的认知，有很大差别，于是大脑就消耗巨大的能量。说的简单一点，就是我们要用新的呈现方式，新的内容，新的方法，或者用一些我之前和大家分享的做一个对比。
前段时间，我和大家分享了这个一个词语：离子通道，这就如同一扇接受信息的大门，这个大门的特点是，它只接受一些从无到有的东西，新的东西，或者接受一些有改变的信息。在班主任工作中，我要给孩子传递一个信息的时候，我肯定是要找一个榜样，让孩子能够有所对比，这个榜样可以是做的好的榜样，也可以是做的不好的榜样，好的榜样，为孩子树立的一个标准，让孩子要往这个方面去做，不好的榜样，让孩子要相信自己，自己已经是非常棒了。
比如说，今天早上我看到很多同学没有早读，我就会这么说，请大家将目光放在**同学身上，整个早自习，戴老师一直在关注这个同学，而且还给他拍了一个特写，这位同学一直都是非常专注，一直都是非常认真，在我的心目中，他是最帅的，当我将这些话语说完后，其他同学就慢慢也变的越来越专注了。在孩子们的心理，他们会自动的将自己的行为和我说的这个同学进行对比，让自己变得也像这个同学一样。
再比如说，上次我被安排主持一个一线老师演讲报告，为了能够夸一些这个老师，我就用了对比法，我是这么说的：各位老师大家上午好，我工作已经十年了，在这十年以来，我一直寻找一位对教育有幸福感，有热情，有情怀的老师，一直都找不到，现在在徐老师的身上找到了答案。前面没有找到是一种认知，现在找到了答案又是另外一种认知，这就是一种对对比法。
因此，要想让别人记住你想要的信息，就必须要设计一个认知失衡的场景和语言，消耗大脑能量，这样大脑才能够记住你想要表达的东西。
第二、 激活模块
第二个想要和你分享的观点就是要激活大脑模块，这个我在之前也和大家分享过很多了。我们人脑就如同手机一样，每个模块系统就如同手机上的APP一样。当我们想要传递的信息，若是这个信息和对方的大脑模块已经有的模块系统有很大的关系时，那么这个信息就会更加容易被记住。
前段时间，我和大家提到了要说服别人的方法：具体法，说的也是这个道理，而且这种具体的内容，越是和对方有很大的关系，越是对方有非常深刻的体验，那么别人信服你的可能性就会更大。
比如说，每次班会课上，我都会将平时生活中，孩子表现好的照片，在班会课上进行大力的分享和表扬，这样对方的大脑就会自认为这样的行为是好的行为，进而产生多巴胺，让大脑产生快乐，只要大脑开始兴奋，消耗大脑能量，那么这样的事情就会很容易被这个孩子所记住，更为重要的是，也为其他孩子树立良好的榜样。
当然激活大脑的方法有很多，可以是用事物法、媒介法、故事法、标签法、体验法。表达的越具体，呈现的细节越多，激活对方大脑就会越深刻，消耗大脑能量也就越多，对方就会越容易记住你想要记住的信息。
第三、 巧妙提问
如果说前两种方法分别是激活对方的行为模块系统、情感模块系统，那么第三种方法，就是为了激活对方的认知模块系统。这就是第三种让对记住你想要表达的信息.
当你想要告诉对方的信息的时候，你一定要及时停止住，想一想，能不能将你的答案用问题的形式，然后去提问他，促进对方去思考，若是对方思考的不是很正确，我们可以进一步进行引导，若是对方回答的就是你想要说的，那就非常好了。
为什么要把你直接告诉信息用问题的形式来提问不一样呢？用问题的形式来提问对方，这就促进对方思考，也是会消耗大脑能量，那么对于这个信息记忆就会更加的深刻。不知道，你有没有这样感受，当你越多一篇文章的时候，你有用心去提炼这篇文章的关键词，思考这篇文章和你之前阅读的文章的关系，那么这篇文章在你的大脑中记忆就会更加的深刻。
具体的提问方法，可以分为这么三类：第一类，就是问事实，就是问对方整个事情的过程是怎么样，可以这么多，怎么了，事情是什么样子的；第二类，就是问原因，你为什么要怎么做，是什么原因呢？第三类，就是问方法，你觉得遇到这样的问题，你应该怎么做呢？你有什么样的解决问题的策略？
因此，当你想要传播一个信息的时候，先想想能不能将告诉对方的信息转变成答案，用问事实、问原因、问方法这三个逻辑来提问对方，促进对方思考，一旦对方知道了答案就更好，不知道，再告诉对方，这样对方会更加的记忆深刻。
总之，想要告诉对方你的想法和信息，就必须要消耗对方的大脑能量，今天和你分享了三种消耗对方大脑能量方法：认知失衡、激活模块、巧妙提问，期待能够给你带来一些价值。
