《能力陷阱》一书中提及，增进人际关系网络可以防止掉入单一且封闭的人际关系，封闭的人际关系网络会影响看事情的全面性思考，而且只会接受到类似想法的反馈。
增进人际关系网络可从三方面着手：
1. 广泛性：不局限于公司内部的人际关系发展，需发展公司外的个人关系网络，再加上可能是公司内或外能帮助你成长或更上一层楼的战略关系网络。
2. 连接性：互相不认识的人之间最多只需要有6个人，就能将讯息传递给对方。社交网络可透过2至3人，建立彼此的连接关系，重点在于能与其中的连接者，建立关系，以达到与不同关系网络连接。
3. 动态性：人际网络应随着时间和现况不断变化，不能仅仰赖于过去的人际关系网络，需要培养新的网络来应付不断变化的未来。
最后，自恋和懒惰是发展人际关系网络的最大绊脚石，要主动积极建立联系。
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