雷素敏坚持分享第2006天，例外架构及带领来访者看到问题不发生问题比较不严重的部分已开发过去，成功的解决方式是来访者有意识的注意到自己过去是如何成功的，让来访者从注意问题的严重性转而看到问题的解决的可能性，催化来访者去看到例外的存在，才能激发来访者的能力，
一、力量与信心，更懂得有意思的去选用这些成功的方法，由于这些有效的方式使来访者自己曾做过的，在访者不需要重新学习，就能较快的来解决问题，这个过程不是治疗师来说服来访者，而是通过问话的方式询问来访者问题何时没有发生或问题不严重，那时的成功方法是什么，什么时候比较没有想到这一创伤经验那时有什么不同？那时你在做什么？你是如何学到的？
二、询问来访者当时问题结束或者快要结束的处理，如什么时候你知道你对创伤经历的悲伤情绪已经结束，你是如何发现结束的？那时候你做了些什么？结束之后你又做了些什么？
三、询问来防止过去曾经做过的一点点有效的方法或者做了什么，让自己有一些改变是如何做到的，四探讨来访者在其他方面不见得与此问题只有直接的关系的成功经验，了解来访者是如何达成的，五询问来访者做了什么是的问题没有更糟。
2023-12-2 22:46
