有一位著名银行家曾经说:“假如一个人既无阅历又无背景,只有他自己可以依靠,那么他最好的起步方法是 ：
一、获得一份工作;
二、珍惜他的第一份工作;
三、培养勤奋敬业的好习惯;
四、认真地学习和观察,获取经验;
五、努力成为不可或缺与举足轻重的人;
六、成为一个谦虚、有修养的人
这六个步骤的核心是围绕自己做好价值定位,为形成正确的底层逻辑打下坚实的第一步。
人要生活得好,工作得好,最大的靠山是自己,不是别人。“你”是你最大的后台,除此之外没人是你一生的依靠。
我对新员工讲过这番话，告诉他:你在管理层的关系可以把你引进门,但你能否在公司获得发展空间甚至成功留下来的唯一条件是你的表现,你要靠自己把工作做好,否者，过不了试用期我就让你离开。
