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过年？在咱们群不存在休息的，房贷压力好大啊有木有？今日打卡：
如果让你为这个团队再招一个成员，以实现互补共赢，你会如何建议？建立出这个人的性格模型，把建议和模型都发群里
因为团队I成员偏高，而D特质偏低，因此在战略及决策上面需要
建议增加一名ID特质的成员：
拥有果断力和竞争力，能指挥他人
必要时要对他人说“不”，能站在不受欢迎的立场
能开拓创新,制定/提供具有挑战性、拓展性的目标/工作和任务
能直接、果断地指挥他人采取行动，并且与他人就工作与成果不断进行双向对话
在战略问题上给别人提供建议，不需要处理重复性强的例行事务
