在职场上灵活变通的人往往能游刃有余，他们遇到困难临危不乱，在待人方面更能让对方有种舒适感，对方有一直合作的期望，平常他们擅长保护自己。想要在公司安稳工作，尽量不要得罪自己的领导，领导才是职场上的衣食父母。领导最厌恶这三种员工。
一、一意孤行
每个员工都有属于自己的独特想法，也正是因为这些想法才会让公司不断进步，也利于工作和发展。但从领导更希望员工能彻底贯彻执行者的角色，当权者不喜欢反驳者。但有些员工对自己的想法很固执，坚持按自己的想法来搞，不听领导的指挥，一意孤行。领导很厌恶这样的员工，其一不服从管理，其二干扰团队氛围建设，其三还有隐藏的风险，一颗老鼠屎搞坏一锅粥。所以这类员工，即使能力再强，也不怎么讨得领导喜欢。
二、恃才放旷
有才华的人容易自大清高，他们以独特的个人魅力和能力一枝独秀，但恃才放旷的员工不会把领导和同事放在眼里，他们就像一把锋利的刀子，无时无刻都在伤害团队。不把领导放在眼里，不尊重同事，他们会让这种人彻底体验职场阴暗面。
三、表里不一
要在公司混得好，和领导打好关系是必要的，所以他们会想尽办法和领导搞好关系，越亲近越好。但与领导相处最重要的是真诚，如果抱着强烈的功利心去和领导接触，表明上和和气气、千依百顺，但转头就是另一幅嘴脸，这种表里不一迟早会暴露，只会让领导觉得你是个白眼狼。
