1、核心内容
一本写给想提升个人影响力、实现自我价值的人看的书。
本书作者苏世民（其实是史蒂夫·施瓦茨曼）从默默无闻的普通人成长为全球最大的PE（Private Equity，私募股权投资）公司黑石集团的创始人。他用这本书再现了自己敢叫日月换新天的一生，作为读者之一，我为他在艰难险阻、挫折坎坷时的决策感到钦佩。
2、书写逻辑
大道至简，成功的背后都是一些简单的大白话（整本书跟随苏的年龄成长路线来叙述）。
3、我的启发
（1）为什么要付出：如何渴望一件事情，即使没有条件，也总会找到方法达成所愿。
付出所带来的信念和精神会变成一种无形资产，当你需要的时候，它就会取之不尽用之不竭。
（2）如何减少竞争/在竞争中取得优势/如何不被淘汰：为人所不为，为人所不能。
问题越困难，解决方案越少，你的建议就越有价值。为人人避之不及的问题提供解决方案，才是竞争最小、机会最大的领域。
（3）为什么要招募10分的人：继续经营一家没有前途可言的中等公司 or 清除掉自己一手打造的平庸队伍，让公司获得重生，你选哪个？如果选后者，你必须为公司招募9分和10分的人才，并委以重任。
（4）为什么要培养人才：让他人跟你一起助推公司向前发展，因此要引入相关管理人才和系统。
4、我提炼的思维模型
竞争中胜出=自我优势-他人优势
不被淘汰=我的价值-他人的价值+转移成本
