在互联网的快节奏时代，我们真的没有投资机会吗？

很多人终生都在抱怨“没有机会”，但事实却是：总是有足够多的“大机会”就那么“活生生地近在眼前”。所谓“错过”，只不过是因为大多数对此“视而不见。”

一旦要讨论机会，就处处涉及“可能性”——每个细节都不是“确定的”，都不是“100%"。于是，对那些不熟悉“不确定性推理”的人来说，整个举证过程“实在是充满了漏洞”，“实在是可质疑部分太多”，以至根本听不进去，看不下去，甚至完全无法讨论下去。

可无论如何都要认真讨论下去，因为我们早就“上了路”，“走下去”是唯一的选择。

面对越大的机会，人们的行动力就越差。

所以，永远不要抱怨“没机会”。抱怨是另外一群人做的事情，反正不是我们早起陪伴营的同学们。

问题在于，看到了机会不等于可以“自动掌握机会”，还是要加上持续的思考，以及基于自身思考的行动，才有可能真正把握机会——只是“才有可能”，而不是“必然”，因为总有运气的因素存在。

我们要做的是运用自己的知识和思考，用自己的资本负责任地进行投资。负什么责任呢？在浮亏的时候淡定，在浮盈的时候从容——说起来容易，做起来难（因为大多数人没有合格的知识和判断能力在那资金背后做支撑）。

对投资知识的把握，最难的对方在于它实在“很违背直觉”，所以，形象地讲，若不把自己的操作系统搞个天翻地覆，是没有办法正确实操的。

张萌萌姐提出的理论：学习五环法，即学思做教赢。

第一环:学。

(1)以人为师:通过向专家和专业人士学习，或通过专业机构学习;高效学习

(2)复盘法:1、我收获了什么新知?我改变哪些日有认知?我打算如何去做?(3)康奈尔笔记法:

(4)用问题倒逼学习法:南怀瑾先生曾经说到，曾子每天用三件事情考察自己，第一为人谋不忠乎，忠代表的是有没有对做事尽心尽力。第二与朋友交而不信乎，信代表的是言而有信，说过的话可以兑现，你可以做得到。第三传不习乎，意思是老师教我如何做人做事，我有没有真正的去实践。所以这三句话我一直铭记在心，为人谋不忠乎，与朋友交而不信乎，传不习乎。

第二环:思。

思就是要学会提问。只有你的旧有认知跟

新知的认知产生冲突的时候，人们才能提出问题。思考过程不过是提问和回答，所以如果你不会提问，自然获得不了这种回答的过程。你可以问自己三个问题:第一个问题是你同意对方哪些观点?你为什么同意?第二个问题是你不同意对方哪些观点，你为什么不同意?三个问题是请问你自己如何应用这些理论，那么你要用什么样的方法才能去达成你的目标?

第三环:做。

那么在第二步走完的时候，一个人必须践

行到实践当中，也就是学习五环法，第三步我们叫做:做。学了就一定要实操。

第四环:教。

学会的最高标准是会教，你要把学到的知

识再用自己的话重新讲一遍，这是一个特别关键的一项能力，就好像是很多人在学习一些知识理论的时候，大部分人的认知是他一般只能学到听得懂的这个东西，自动会忽略到听不懂的这个东西，但是一个人如果可以把所学的知识点，比如说稿子给到他的时候他能把这个知识点重新给你梳理讲出来一遍的时候在他讲的时候，那么能够压根听不懂的环节，因为他重新讲了一遍，所以很有可能去点亮了某些人的知识盲区，这就是为什么我们要做到学会的最高标准是会教。

第五环:盈。

无模式不盈利，我认为知识就是生产力，

避免知识是无用性的，所以你要通过模式来进行盈利本身。

这是萌姐给大家列的数据，我们一切都要从数据出发。

这也是我在早起说明说过的，早起打卡一定要坚持，即使你迟到也要打卡让他有一个连续性，当你打卡10天的时候，20天的时候，30天的时候……，当打卡到50天的时候，你就有一种成就感，当你打卡超过100天的时候，别人就会觉得你很自律，当你打卡到300天400天500天的时候，就已经形成了习惯，在别人的眼中你就是一个靠谱的人。

在学习道路当中，你能说我长出的技能长出的本事，可是本事如果没有发挥到商业模式应有的价值，在我看来学习就是无效的，所以我希望你能够通过一套商业模式，让自己的知识能成为生产力，拥有一种可能

想到（知道）、学到、做到之间有很远的距离。

成长就是想到之后做到。如果想到之后不会做，那就去学，学到之后再去做，并且做到。

为什么很多人的生命最终意义不大呢？因为想到了、说到了、知道了、学到了，可惜最终没有做到，于是，不了了之。

所以，没有什么是比“践行”更重要的了。

「我的思考」

不仅仅是投资，其实一生中会遇到很多机会，重点在于我们能否把握住。往往我们能感知到机会的来临，却眼睁睁着看着机会与自己擦肩而过。

有时候确实是这样，在越大的机会面前，我们的行动力就越差。想把握住机会，不仅要有自己持续的思考，更重要的是要真正的行动起来。即使这样，我们也只能说有可能把握住机会，因为还存在运气的因素。

但如果真的把思考加行动做的很好的话，那一点运气的因素是影响不大的。要考虑自己到底储备的知识是否足够，认知是否达到了一定的水平。

知道只是开始，最难的还是做到。改变认知其实只需要自己的愿力和机会。就是说只要我们想，我们可以通过阅读或听有价值的课程等去改变自己的认知。

就像张萌-萌姐所说的，知道和做到之间有一条巨大的鸿沟。

这个鸿沟还可能是我们无法想象的巨大。所以绝对要重视“践行”二字，想办法把所知道，所学到的的运用到生活当中，运用到自己身上。

这样才能算是成长。

加油同学们，今天是早起陪伴营DAY13。

让我们一起，做做快餐时代里一碗小火慢熬的粥