心得分享03 沟通视窗

领导力的核心在于尊敬和信任。尊敬和信任是一种人际关系,如何获得?那就需要通过人与人之间的沟通来建立。那么沟通视窗就出来了。沟通视窗具体自己知道和自己不知道,和别人知道及别人不知道分为四个象限:公开象限,隐私象限,盲点象限和潜能象限。那么一个人的公开象限约大,他的影响力就越大。那么如果沟通的正确的话,那么正向影响力就越大,也就越得到尊敬和信任。如何扩大,就需要通过减少隐私象限和盲点象限获得。而分享一些非DDS的隐私能拉近彼此关系,通过自我揭示和寻求反馈缩小盲点象限。完善自我,扩大被认知。

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