心得分享03 沟通视窗

领导力的核心在于尊敬和信任。尊敬和信任是一种人际关系，如何获得？那就需要通过人与人之间的沟通来建立。那么沟通视窗就出来了。沟通视窗具体自己知道和自己不知道，和别人知道及别人不知道分为四个象限：公开象限，隐私象限，盲点象限和潜能象限。那么一个人的公开象限约大，他的影响力就越大。那么如果沟通的正确的话，那么正向影响力就越大，也就越得到尊敬和信任。如何扩大，就需要通过减少隐私象限和盲点象限获得。而分享一些非DDS的隐私能拉近彼此关系，通过自我揭示和寻求反馈缩小盲点象限。完善自我，扩大被认知。

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