和领导的交流，或者无心的一句话就会成为你做事的把柄，言多必失，一定要管好自己的嘴，同时也要对自己说过的话负责。例如：当时领导问，你练字多久了？我十点以后练字。
其次，反应的只是我迫切想解决一个问题，想询问一下怎么去做，结果是不经意间，说出了k的缺点，领导说我不合群，不想和大家交楼，其次我也没有资格去批评指责一个经理的行为，毕竟只是副经理。
所以说话一定要客观全面，不能以偏概全，其次要有调理计划和解决方案，提前准备好谈话内容。加油，我一定可以！
信任如何建立
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