拿到本科文凭，不再意味着该毕业生具有任何特定素质，比如有能力进行深度知识探索，具备基本工作技能，或表现出成熟的个性。
曾经有很多年，谷歌的面试机会只面向那些毕业于精英大学，拿着最高绩点和考试成绩的年轻人。但后来，人力资源运营部高级副总裁拉兹罗·博克（Laszlo Bock）对数据进行了分析，发现这些指标“毫无用处”。博克称，在学术环境中取得成功所需要的技能和在谷歌取得成功所需要的技能之间基本没什么交集。从此之后，谷歌不再要求申请人提供大学成绩单，如今，有15%的谷歌员工没有大学文凭，在谷歌的在线应聘指导中甚至都找不到“大学”这个字眼。
所谓成功，是指拥有幸福感、赚钱的能力，以及令世界变得更美好的能力，并成为有责任感的公民。
