一周总结：
1. 破窗效应：发现问题必须及时整改，否则会失控。
2. 旁观者效应：责任必须到人，否则没有人会在意。
3.帕金森定律：严格控制用工人数，除非可以保证创造出更大的价值
4. 彼得定律：制定不同的晋升激励机制，可以是升职，也可以是加薪
5. 墨菲定律：必须建立完善的机制，若不能，那就必须加强监管。
7.29商学院-一周总结
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