第一章 重新认识自己
一切的认知都从认识自己开始，只有对自己的各类行为有清晰的认知，对自己的局限性有明确的界限感，才能够敞开胸怀，拥抱更好的东西。
认知清单
我们对自己的评价总是构建在他人反馈的基础之上，所以我们不是不会客观评价自己，而是不想客观评价自己
机会并没有那么依赖运气，机会之所以没有青睐你，是因为你不具备开启它的条件。
先做起来，让自己变得更好，“意外好运”才有更大的概率
获得好人缘的方式是拥有更多的正面资源
不懂装懂
非刻意的不懂装懂是自我认知 上的巨大缺陷，不知道我不知道，更远在于过度自信，习惯于把一知半解的东西拿出来拼凑，并认为自己真心地懂了。
均值回归：无论是低于还是高于真实价值的状态，都有向真实价值回归的趋势，回归趋势的强度类似于弹簧。
装的这种行为：每当你表现出来的价值高于自己的真实价值时，你都相当于在给弹簧加力。装得越狠，向真实价值回归的强度 就越大，在你收获更多掌声的同时，出糗的可能性也同比增大。
懒惰、放纵、自制力不足，根源在于认知能力受限
机会与运气
机会这种东西是无处不在的，只是每个人手上拥有的资源不一样，条件不一样，因此能开发出来的结果自然不同。如果自己手上什么资源都没有，机会会长期处于休眠状态。
机会不是填上砸下来的，是靠你用资源自行开发出来的
对于任何一个看似没有机会的领域，我的建议是与其将时间浪费在原地踌躇与等待，不如先做起来试试。很多人之所以不愿意先做起来，是由于他们喜欢用静态思维看待问题，认为在环境不变的条件下，现在看不到机会就意味着以后也看不到机会，所以不想浪费时间。但是他们宁愿省下来的时间也没有用在更加有用的地方，大多数人宁愿白白浪费时间。
人缘
劳动性 人缘：施恩状态，一旦拒绝别人的请求，前期的积累就趋向于零。积累建立在不断施恩的沙滩上，看似垒了个金字塔，风一吹什么也剩不下。
资产性人缘：主动选择的权利，人人都想跟你建立关系、交换资源，且很多人都会将自己的资源主动献上以示诚意。
