中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。会议强调，做好明年经济工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，全面深化改革开放，推动高水平科技自立自强，加大宏观调控力度，统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革，统筹新型城镇化和乡村全面振兴，统筹高质量发展和高水平安全，切实增强经济活力、防范化解风险、改善社会预期，巩固和增强经济回升向好态势，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，增进民生福祉，保持社会稳定，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。
突出政治标准，全面选贤任能。要始终把政治标准放在首位，把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面基本内容细化为具体标准和考察指标，在平时察干部、从事上看干部、依岗位配干部。突出政治标准识别干部。着力推动政治素质考察可对照、可感知、可评价。注重在“赛马场”上选“千里马”，从关键岗位、吃劲岗位特别是基层一线选拔干部，切实把一批专业素养好、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的干部选出来。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，经常性摸底，把准实际需求。常态化研究干部队伍结构，确保将最合适的干部放在最适合的岗位。着眼事业发展与干部队伍建设近期需求和长远需要，分层分级储备各个年龄段的优秀干部。
坚持事业为上，强化培育锻炼。要抓紧抓实干部培养工作，以提升干部政治能力为根本，以提升干部队伍专业能力、专业素质为重点，以实践历练为重要抓手，全面推动干部成长成才与事业高质量发展同频共振。抓好理论武装。实施党的创新理论学习教育计划，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务。培养专业素质。坚持干什么学什么、缺什么补什么，着力破能力弱项、知识空白、经验盲区，实施干部专业能力提升计划。突出实践历练。树立“优秀干部到一线去、优秀干部从一线来”的干部培养导向让干部在基层一线、吃劲岗位经风雨、壮筋骨、强本领。
严管厚爱结合，激励担当作为。要把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持严管厚爱结合、激励与约束并重，推动干部队伍始终保持干事创业精气神。管理全面从严。坚持将全面从严治党要求贯穿干部日常管理全过程各方面，以干部监督信息化推动干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。优化考核标准。以考评之变聚发展之力，坚持定性与定量相结合、考人与考事相统一，树立“干多干少不一样、干好干坏大不同”风向标，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。关心关爱干部。坚持重大节点必谈、岗位调整必谈、发现问题必谈，用心用情帮助干部疏导困惑、解决困难。落实节日慰问等制度，引导干部培养广泛兴趣爱好、形成健康生活方式。
（新疆阿勒泰地区青河县委组织部 杨柳 )
