近日，全国公务员工作座谈会在北京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想。党的二十大报告提出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务,强调“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。如何建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍？应该从干部多维度发力，狠抓干部的培育培养、选拔任用、管理监督，才能打造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。
坚持党管干部原则，把新时代好干部标准落到实处。习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准；要树立选人用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，突出把好政治关、廉洁关，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中，考察识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
坚持科学选贤任能，把精准科学选用干部落到实处。当前，中国特色社会主义进入新时代，赋予了我们党新的历史使命，要坚持从党和人民事业需要出发选干部、用干部，真正做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人，加快构建新发展格局。要抓好后继有人这个根本大计，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
坚持干部育选管用，把干部履职情况专项调研落实好。加大考察识别干部力度，把表现好、素质优、实绩突出的优秀干部放到关键、重要岗位去历练。运用专项调研、干部考察、督查检查等方式，深入了解、立体考察、精准识别干部的工作能力，将结果作为提拔重用和调整不适宜担任现职干部的重要依据，引导干部树立正确政绩观，形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向，充分调动干部的积极性、主动性、创造性。
中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央十分重视革命事业的后继有人，将干部队伍建设提高到关系政党兴衰和国家兴亡的高度去强调。着力培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，能够为新时代党和国家各项事业所取得的历史性成就、发生的历史性变革，实现中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程，提供坚强组织保证。
