又是一年年底，又是一年临近年初
做不完的年度规划，立不完的flag
以前一直觉得自己挺能想得开，不计较那些乱七八糟的事情。但是本周公布绩效考评结果，还是有些意外的。
因为我以为人是有底线的，后来发现不是。可能我的做法偏向于老好人，打分偏中上，但是同事的优点和改进点我都写的特别中肯。因为打分涉及到涨工资和晋升，所以我从来不为难别人，于是结果就是为难了自己。
要说不开心，这是肯定的。
要说能不能成熟点，为这种事情不开心，不值得。
我倒是觉得自己还是比较成熟的，因为没有因为不开心而影响工作。
因为我坚信，自己的每一天都很珍贵，不要把时间浪费在这种没有意义的事情上。
不过还是留下一个小问题，可以探讨：
面对绩效考评结果感觉像在玩狼人杀，肯定会不自觉的猜谁给打的这么低，如果因为对方掉马甲了，知道是谁在绩效考评中打了超低分，如何再面对这个同事？
