失其所强者弱。【译】失去擅长的强项，他就会成为一个弱者。
看到《素书·遵义》里的这句话，我的心“咯噔”一下，眼泪差点掉下来。我放弃自己强项的那一段人生岁月，再次被拉回到眼前。
在不喜欢、也没优势的位置上，作为弱者、甚至是失败者的滋味，真的不好受啊！
定向，精准锁定优势，为自己的人生做出正确选择
人生有许多需要你做出选择的关键时刻，比如考学择校，工作择业，成家找对象……选的好，以后顺风顺水，更上一层楼。选不好，处处碰壁，深陷至暗时刻，人生进入一个怪圈。
那么，怎么选？有没有一个可以遵循的原则？有！
那就是，你在做选择之前，一定要把自己的优势放在第一位来考虑，想想自己最擅长什么，为自己以后的发展锚定方向。
比如，考学做选择，要考虑你擅长文科还是理科？文科里喜欢文学还是历史？文学里喜欢文学研究还是实际写作？
就业做选择，要考虑你动手能力强，还是语音表达能力强，愿意整天东跑西颠和不同的人打交道，还是喜欢独处一隅安安静静写写算算？
总之，越精准越好。然后，在这个优势范围内，选择自己今后余生持续努力的方向，肯定会既幸福又顺遂。
否则，那就无异于是在自己下绊子，就像逼着哑巴说话，万般辛苦付出之后，依然技不如人，那份打击绝对让你动摇对自己的信心。自卑啊、沮丧啊、茫然无措啊，找不到人生飞跃的支点，会让你始终抬不起头。
这也是我自己成长过程中的血泪教训。
一个非常喜欢也相对擅长文科的女生，非要去学理科，为了就业，又报了机械制造专业，等毕业了，又放弃专业，跑去当了一名小学老师……
完美避过自己所有的优势点，哪里有短板就去哪里，导致我人生原本最有活力的17年里（高二开始分科到大专毕业5年+12年小学老师的经历），过的垂头丧气，灰头土脸。
不是我跟自己别扭，是我老爹跟我别扭，他把随意左右我的人生作为负责而有威严的象征。具体我不想在这里说了，有兴趣的友友，或者认为我软弱可恨的亲人，可以到我这篇文章里看看，这篇文章恰好是我2016年来到简书，发出来的第一篇文章：
在我27岁那年的春节，他又想让我辞职，怂恿我扔下孩子去外地经商，我彻底翻脸，坚决要和他断绝关系。40岁那年的春节，在我通过不懈持续的努力，把自己的人生重新拨乱反正了6年之后，他把自己的任意妄为辩解为父爱和关心，人到中年的我，还是没能忍住委屈，边控诉边放声大哭……
相反，如愿学了文科的大姐，考上了重点本科，毕业成为高校教师，然后又考研，越过越好。
而我，靠参加内部遴选考试，终于转换到我擅长的职业跑道之后，人生如开挂一般，迅速成长，提职，带领着团队从全市排名倒数第一，干到全市第一。业务精通，专业水平过硬，带来的认可和荣誉，成就了我的个人品牌效应。
所以，选择自己的人生方向时，精准锁定自己的优势方向，才是第一要务。别人或者专家给出来的什么选择专业建议、就业指导，都只能作为参考，是在你占据自己优势之后顺便考虑的事情。
千万不要盯着自己不擅长的方面死磕。
世界那么多选择，没人需要你一定成为全才，所以，干嘛非得跟自己过不去呢？
在不擅长的领域折腾，一定是事倍功半的效果。浪费精力，收效甚微，打击信心，拉低起点，并且发展缓慢。
你一定要承认，努力不能弥补一切！不能！！就好比让一个五音不全的人，努力练习成为音乐家；让一个口吃患者，努力成为演讲家一样。
也许，经过非人的训练努力，五音不全的最后可以成为一名偶尔跑调的歌手，口吃患者能在演讲中有挺不错的发挥。但是，如果，他们把这些艰苦卓绝的努力和付出，放在自己优势的领域呢？或许他们的人生，会体验到更多满足感、愉悦感、成就感，而不是勉为其难的挫折感、自卑感，他们取得的成绩也许会更大。
叠加，抢占高起点，让自己强者更强
强者越强，弱者越弱，这就是著名的马太效应。
《新约.马太福音》一书中提到：“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”
这就是马太效应的由来。
它的道理，就是赢家通吃。就好比打麻将, 一个人赢了, 另外那三个人都要付钱给他一个人。
人生就像是一场竞赛，一旦产生优势，获得优势的一方会像滚雪球一样，越来越强大。最后，优势的一方与劣势一方的差距会大得难以想象。
比如贫富差别。
富人们掌握了大量的资源，就能够因此获取更多的财富，更多的财富又能为富人累积更多的资源，如此正向叠加，富人越来越富。
而穷人掌握的资源少，凭此获取的财富也就很少，只能出卖劳动力，靠有限的财富能换取的资源也是有限，这样的恶性循环也导致穷人越来越穷。
就像前几年，利息很高的理财项目，都设有一个5万10万甚至更高的门槛，很多独自打拼没有积蓄的年轻人，只能望槛兴叹。
这种效应看上去非常残酷，但却是真实存在的。在这个世界上，80%的资源就是这样掌握在20%人的手中。
那么，明白了这个道理，是不是说基础低的就毫无翻盘的希望，只能直接“躺平”算了？
不是的，你可以盘点自身的优势，不断优化叠加，把它发挥到极致，助力你实现一个个人生小目标。
管理大师德鲁克，就有过一段非常精彩的描述：任何成功都要靠优势，靠劣势什么也做不成。他还告诫大家：不要花费太多时间去改进你不擅长的方面，而是应当注重发挥自己的优势。比起把一流的能力变成超一流的能力，从无能力，到一般能力要花费多得多的精力与努力。
除了选择擅长的工作，你还需要用擅长的方法来完成工作。
在就职之后，你肯定已经了解了自己工作的特性，对于某项特定工作，哪些方法更具优势，更能推进工作的顺利开展，也应该有一个定式。
比如，财务工作，那就需要精通财会专业技能，掌握各种财务管理政策。宣传工作，那就要头脑灵活文笔好。那么围绕核心需要，提升核心竞争力，账目清，稿子好，就是让你脱颖而出的不二法宝。
这样，凭借你自身优势能力，领导们会把你放到单位相对重要的核关键岗位，把你拉进核心项目里，给你尽快进步的压力，给你迅速成长的动力，自然也就给你发光发热的机会。
这样的安排，就是在给你机会进行自我优势叠加与放大。你很快就会成为单位重点培养的核心骨干，比那些自身优势不明显的辅助岗位的同事，得到的机会会更多（不考虑后台、背景之类）。
懂得运用自己优势的人，一般都能够兼顾工作和自我实现，把自己的知识优势转变为所在单位的竞争优势，当你把自身价值优势贡献出来，最后转化为本单位的组织成就的时候，说白了，也就是你靠自己本事给单位增光添彩的时候，你自己想不进步都难。
所以说，清楚自己的优势，知道自己需要什么并为之奋斗，同时也明白自己擅长什么并懂得怎样去奋斗的人，才能够获得杰出的成就。
