中共中央办公厅、国务院办公厅的通知明确要求，各地区各部门要严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，确保《若干规定》精神和措施落到实处。这就要求党员干部，要把《若干规定》作为当前和今后一个时期为基层减负工作的前进方向、制度遵循，在具体落实中，精准瞄准“靶点”治“痛点”，用真招实招为基层“松绑瘦身”、让干部“轻装上阵”。
减负松绑祛除形式沉疴，激活实干动能。基层减负，减负是基础，增活力才是目的。要将基层所困、基层所盼作为切入点，砍掉“文山会海”，整治“指尖上的折腾”，叫停“作秀式调研”，严查“数字里的花活儿”，从“指尖”转向“田埂”，从“报表”回归“服务”，从“造盆景”改为“种森林”，激发基层干部真抓实干的热情，减负不是减责，而是让服务更聚焦、响应更敏捷，推动基层治理从虚耗空转转向主动作为。整治不是终点，广大党员要改变老旧工作模式、扭转错误思想观念，减少对留痕的过度依赖，避免以数字多少论胜负、以纸面文章看优劣，基层减负才能越减越有成效，让察实情、出实招、求实效成为常态，基层治理效能和群众幸福指数才能获得持续提升。
协同赋能破解“小马拉车”，激发内生动力。破解基层“小马拉大车”困局，需要上下齐心、协同作战。只有科学统筹各方面力量，打好组合拳，才能在制度创新中激活治理内生动力。各级党组织要持续优化完善基层权责清单，注重部门联动，明晰权责边界，划分条块事权，让基层干部精准履职。在理顺职责关系的基础上，通过深化改革向基层放权赋能，继续推动资源、服务、管理向基层下沉，让减负和赋能双向发力。完善推广“基层点单、部门响应”的协作机制，让责权利在一线统一，提升居民安全感、幸福感。建立减负增效激励机制，将激励资源向减负实效突出的干部倾斜，形成“抓减负促成长”的良性循环，真正让干部有干劲、有奔头、有获得感，释放基层活力。
标本兼治健全长效机制，涵养实干新风。形式主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。既要紧盯痛点，立行立改、靶向整治，又要着眼长远，常抓不懈，久久为功。广大党员干部要树立正确政绩观，坚持向实处发力、凭实干说话，杜绝无关紧要的虚功，多做打基础、立长远、惠民生的实事，从思想根源上扫清形式主义的“温床”。必须建立健全基层减负长效机制，定期开展基层减负成效“回头看”，及时将实践中行之有效的“金点子”、“好办法”固化为管长远、治根本的“铁规矩”、“硬杠杠”，对整改不力者严肃问责，形成“精准发现问题—动真碰硬整改—有效巩固提升”的良性循环，让减负成果真正经得起时间检验。
（新疆阿勒泰地区吉木乃县委组织部李玉月）
