《跨越式成长》第六章读后感

主题:培养第二技能

1,新加坡是一个怎样的国家?

新加坡是一个幅员狭小,人口多元化的小国。除了一个深海港口,没有足够的淡水供人们使用。

但人们会多门语言,人口失业率仅为2%,是目前世界上失业率最低国家之一,而且犯罪率低。

新加坡政府非常重视教育和培养第二技能,国民有终身学习的态度。注重培养第二技能,能增加职业弹性。

这种降低失业风险的方式是许多发达国家的职业方向标。

2,为什么培养第二技能?

随着新加坡人口老龄化社会来临,发展第二技能成为职业刚需,实现从T型人才到π型人才的转变。

π型人才会两个技能,另一个技能像一个灵活的跳板,帮助人们改变失业带来的困扰,实现了职业选择的自由。

新加坡政府非常重视培养第二技能,它能增强抵御风险的能力。

所以说:培养第二技能对人们好处多多,不怕失业带来的风险。对于成家的人来说,第二技能可以减少家庭压力。

3,如何培养第二技能?

01,兴趣爱好。

在拥有本职工作的同时,发展自己的兴趣爱好。比如写作,制作短视频,公众演讲等…让才华与机遇相匹配。

02,工作相关。

站在本职工作的角度参考一下相关领域的职业。比如你是一名语文教师,可以空闲时间学习写作演讲,增加副业收入。

03,天赋叠加法。

将一些中水平的技能结合在一起,造就某领域的成功。其它技能可以为天赋增加很高的价值,比如如何幽默有趣地说话。

很多人都害怕从事未知的职业,但事实上,我们永远比想象中的自己更强大!

我们可以尝试发展‘天赋叠加’的技能。

比如:新媒体时代,打造个人IP,把演讲,写作,短视频制作,直播结合起来学习。

这样我们就拥有很多项技能,提升自己的竞争优势。

在多变且不确定的时代,我们要学习新加坡人π型思维模式,实现终身成长目标。

本章金句:

1,在传统上,事业一直是你在每一步都徘徊良久的踏脚石。然而,现代职业更像是个传送带,无论你处于什么阶段,你都必须不断前进和学习。

2,在当今瞬息万变的职业环境中,拥有第二技能是个好主意。在日常工作遇到突发情况时,第二技能可以让你更加灵活。

3,人很容易陷入一种思维定式中,认为你只能做自己过去做过的事。但是如果你敞开心扉挖掘潜力,则巨大的变化和成长都是有可能的。

4,终身学习态度可以在社区,国家和文化中得到培养和发展。

收获:终身学习,发展自己的第二技能。利用天赋叠加法创造成功。

行动:我要在写作领域发展第二技能,技能扩展——书本,课程,实践,复盘笔记…方式。

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