说扣工资
公司资金紧张，项目迟迟不能成单，各地疫情此起彼伏，急得老板一个劲的转磨磨，资金流断裂那是要老板命呢~几千万借款没法还啊。
听老板说话呀最多的是后台副总老空。
一天老板问老空，“管理者培训过了吗？后台得考核，该扣钱就扣钱，该批评就批评。”
老空一怔，赶紧说，没有培训过。
老板说，那就扣绩效了。
老空立马说，没问题，该扣，不扣我的扣谁的，杀鸡还要儆猴呢，项目做不起来，商务合同签不了，都该绩效，先从我开始吧。
真扣工资了
上月的工资由人事转到了老空审核，老空审核后提交老板终审，等工资表再发到老空钉钉里，老空看到自己的工资的感觉就是一句话也不想和老板说了。
原来老板没有和打一声招呼就把老空的每月80%里又拿出20%直接扣了50%。
老空默默无语，给老板发了个微信:商务和项目考核您来开展吧。
老板回复两个字:好的
老空默默做着自己的工作，心里是忒不舒服。老板非专业开公司，边学管理边管理专业的人；业务负责人挣几十万，项目做不出来，不扣钱年底还加钱；老板面人、招人不会，招个副总啥也没干，白扔四万块钱；弄个后台扣，也激发不了前台中台的业绩……
哎，虽然不开心，想想老板解解气就算了，毕竟在公司没有赚钱之前，老板还是给员工打工呢。
自己的本事又不是不可替代，再看着疫情期间有很多人找不到如意的工作，咳，扣钱就扣钱吧
老空渐渐冷静下来了，放下不爽，内观自省，觉得还是自己提升实力，才能硬道理。
于是，老空开始了一系列的计划。
……
