读书笔记上
杨石头 ：1.工作中不能一条线的思考问题，那样只能做好眼前事情。要在做好眼前事情的同时，要向其他方向去思考，即由点及面。那样才能更容易找到自己真正的优势。
2.工作中要不断的学习和思考。勇于培养自己在一个板块中成为小专家。比如做PPT，会议记录等 即使是很小的事情。也都是很有必要的。这都是只属于你的亮点。
3.一个人必须要有计划，你才知道自己要走怎样的路。先定一个大的计划，然后就是需要从知识 见识 胆识 智识等四个方面来增强心智上的成熟。
申晨：根据自己的优势来寻找适合做什么事情，然后在工作中慢慢积累属于那份工作的一些能力。
年轻人进入社会需要注意两点1.不要说我不会，这是依赖的习惯，不要给自己找一些借口。进入了社会就要独立。要学会去面对问题。2.要敢于问问题，那样处理事情才会事半功倍。
2.制作的简历一定要有自己的亮点。每个人在面试前，都应该去了解一下招聘方 ，这个公司的情况 、要招聘的职位等相关信息 ，再根据这些信息 ，适当调整自己的简历和相关问题的准备 ，这样的话在求职时会赢得面试官的加分。
3.制作简历的时候要注意只需要写跟你应聘岗位有关的经验就行，其他写了只会让简历变的累赘。面试难免会紧张 ，要注意心态 。面对面试官 ，不要觉得自己是去乞讨的 ，面试官是来施舍的 。要想想大家的角色定位 ，面试者是拿能力去换报酬 ，面试官是看这个人对公司有没有价值 ，两人是平等的 。把心态摆正 ，面试的时候就不会那么紧张了 。
4..怎么跟领导谈涨工资这事儿呢 ？最好的选择 ，是要说出你的价值 ，说你的工资一年了都没涨 ，但这一年里你的能力涨了 ，你的工作更顺畅了 ，你的工作比以前更多了 ，最后 ，你的工作给公司带来的价值更大了 ，甚至你可以把你做的所有工作写一个年底总结 ，给领导主动作汇报 ，让领导清清楚楚地看到你的成长 。哟 ！你的价值确实提升了 ，这样 ，谈工资就比较合理了 。至于那些个私人原因 ，都别张口 ，浪费咬肌和舌头发力 ，领导要是因为你的私事 ，动用公司资源给你。
5.你觉得自己很疲惫 ，觉得自己很无知 ，觉得自己怎么什么事都做不好的时候 ，你就要成长了 ；当你什么事都做得非常好 ，轻车熟路 ，把每件事都安排得井井有条的时候 ，证明你已经停止进步了 ，
