何舒卉/文
1. 一个人没有独立的经济能力，就不会有自尊；而一个人没有独立的思想，就不可能有自信。
2. 职场人要学会把自己做成一个品牌，要有独立思考的能力。独立思考，才能够采摘式地学习，之后因一个知识点而想到一个方向，然后开始朝这个方向去摸索，看书的时候，一边吸收，一边刺激或启发大脑，想到更多的东西。所以说，不用问别人怎么读书，读什么书，而要问问自己该怎么思考。
3. 简单的事情重复做，就会变成专家；简单的事情用心做，就会成为赢家。
4. 想要变优秀，需要四个基础：知识、见识、胆识、智识。
5. 有时，觉得自己已经不错了，可对自己再狠一点，再往前走一步，又是一片天地。一句话，要逼自己。
6. 当领导给你一个难题。让你去做一件你没做过的事情时，你应该珍惜这个机会。这绝对是提升你个人能力的一次机会，所以，不光要被赶鸭子上架，还要去争取这样的机会。
7. 有好的心态的同时，还要注意，要让人感觉你精力充沛，这样领导才会对你有信任感。
8.当你觉得自己什么事都做不好的时候，你就要成长了；当你什么事都做得非常好，轻车熟路，把每件事都安排得井井有条的时候。证明你已经停止进步了，因为你的能力已经完全胜任你现在所有的事情了。
9. 职场中的沟通，一定要明白一个底线：对事不对人。
10. 有的时候我们要给自己做减法，当自己不是百分之百确定喜欢做什么的时候。可以先选择自己不喜欢做什么，把自己的这个包围圈缩小，到最后就知道，哪些方面我不喜欢，就不去考虑；但是有些方面我好像并不讨厌，就多做准备；有一方面我特别喜欢；就全力出击。
11. 做好份内的事情，有愿意做一些额外的事情，并接受额外的事情给你带来的额外挑战，形成良性的循环。
12. 要了解客户的各种专业的需求，思考怎么能够帮助你的客户取得他所需要的成功要素。如果你不能帮助客户创造他要的价值，其他的关系就会很脆弱。
13. 在一个领域，就要把这个领域的东西做到极致，其他的东西不要浪费精力去想。
14. 有些东西可以妥协，可以不去计较，服从为先、求同存异；但有一些原则的东西必须坚持，如果你今天不讲。明天你可能就会被拉下水。
15. 一定要明白好和坏、对和错是有本质不同的。我们可以在好和坏中妥协，但不能在对与错中苟且。当好与坏、对与错发生矛盾的时候，一定要先作对与错的判断，再去作好和坏的衡量。
16. 上下级一定要建立互相的信任。当团队成员相互信任的时候，做很多事情都会非常容易，非常顺。一旦有不信任产生，一定要尽快澄清事实真相，不要让这种不信任转为更深的猜忌，继而将破坏蔓延下去，直至毁灭整个团队。
17.在世界任何一个地方，任何事情的发生都是有原因的，而任何事情都会有解决的办法。
18. 做一些事情的时候去，最好不要抱着投机的心态，投机都是短视的。带着一颗善良的心做人做事，或许有些人和事对你很多年都没有影响，没有关系，谁会知道这些事情会不会在若干年后的某一天，再回馈到你的身上呢？
19. 请珍惜你身边的人，善待他们，对他们好一点，别功利地对待他们。
20. 任何花时间学的东西，都不会被浪费掉，但是怎么用是非常重要的事情。
21. 一定要时刻做好准备。这样当机会来临时，你才能抓得住，否则的话，机会来了，你都抓不住。
22. 要想不害怕，就只有一个选择，加倍努力，把准备坐到不能再好。
23. 一个人是成不了大事的，一定要一群人才能成大事。
24. 不管是个人还是企业，培养一个品牌的信誉，很简单的一个原则，就是你说的、你做的、跟你外表看上去的，一定要一致，这样才能建立真正的信誉。
25. 不管你的职位有多低，薪水有多微博，千万别停止思考，不要因为你的想法总不被实现，你就沉沦，当有一天你成为将领的时候，思想已经沉沦了，就只能做屁股决定脑袋的人了。
