俗话说：英雄所见略同。本周读了李笑来得到专栏《通往财富自由之路》的文章后觉得：精英所见也略同。
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本周的文章是讨论如何做到的两倍薪水，答案是：所谓“上班”就是除了给老板打工以外，同时给自己打工。更为准确的表述是：给自己打工的同时，顺便给老板打工。
给自己打工和给老板打工，驱动力不一样，效率自然也不一样，结果也就不一样。
瞬间想起了另外两个同样在得到开设专栏的人的观点。
古典《超级个体》里说的职业生涯三阶段：生存期、发展期、事业期。
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处于生存期的人最关注工资；处于发展期的人更加关注自己的能力提升，这就是说，工资不再是找工作时最重要的考量因素。提升自己的技能才是获得更高工资的前提。
其实，很多人的生存期，早已经被父母完成了，也就是说，从开始工作起就应该进入发展期了。而普通人，生存期最多也就是3-5年。更多的人是已经踏入发展期了，然而却仍然使用生存期的策略。
另一位是吴军《硅谷来信》里，给年轻人第一份工作我的建议是：不要太在乎工资。
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真正的有志之士，更加在乎有没有成长空间。因为几乎没有人靠第一份工资发财。第一份工作必须能够尽快的成长，养成良好的职业习惯，短时间内了解全行业。必须努力做到自己跟自己同条件人的相比，每过几年上一个台阶。
吴军老师的文章还被罗辑思维的团队选出来，放在微信公众号罗辑思维上。
吴军：我对年轻人第一份工作的建议-罗辑思维
三位老师真是殊途同归：和工资相比，更重要的是自身的成长，也就是自己能力的提升。
