多年工作经历，尤其是近些年经常参与检查督察工作，对于各部门领导和工作人员，我最不看好的就是两种人。
一种人是巧舌如簧，说的特别好听，但是事儿上不行。你说他有问题，他总有说法辩解，试图把自己摘出去。俗话说，瞪眼睛说瞎话，就是这种人。
一种人是你说我有问题就有呗，我也不辩解，想通报就通报，爱咋咋地，这样个态度。
有些人喜欢抱怨，磨磨唧唧的，尤其男的，这样的男干部特别让人厌恶。
十年前，工作纪律严明起来，有些领导就发牢骚说，这样约束还能干了吗？！
可没见这些牢骚大王哪个辞职不干的。
一边牢骚满腹，一边带情绪工作，为啥呢？总有舍弃不了的东西呗。
前天好朋友打来电话，她是处级干部，最近在卡口负责督导防控工作。她说我们熟悉的朋友在大领导面前起誓发愿说大力支持工作，大领导走了他就变卦了。后来派人配合防控工作，他告诉这些人啥也不要管，啥责任也不担。
把我朋友起的，去他单位把他一通训斥。告诉他，你在大领导年前说的漂亮，背后你就这样做事？！
我好朋友是有全局观的，比我们小十岁，按说乡镇朋友应该大力支持，无论是工作还是个人感情，都不能含糊。
这件事让我对乡镇这个朋友更加失望。
这男人太没担当。他特别能说，让人讨厌的程度。
他原来在县直机关副职，后来派到乡镇二把手，从很多事上看，格局不够。
平时不经事不会深入了解一个人，共同经历一些事情，才能更清楚看明白一个人。
总觉得别人不给他面子，但殊不知他给自己赚了面子吗？
只看到别人如何对他，没看到自己是如何做的。这就是最大的问题。
一个人发展什么样，走多高走多远，既有命运的安排，也有自己的问题。
为人处世不是靠嘴说得好听就行，还要看做人做事行不行。
做人是人品和品质的问题，想被别人尊重首先要自重，并懂得尊重别人才行。
做事是有格局，有全局观念，有担当，有问题能正视，而不是推卸责任。
生活中工作上，这样的人并不少见。
平常都看着不错，时间久了人品和做事的问题就暴露出来了。
朋友们，请擦亮双眼，看清身边的人吧。
朋友还是要志同道合，互相认可的才能长久，否则所谓的朋友，也不过就是熟人罢了。
