常常提到学习成长的话题，通过学习拿到结果促进成长，看似是努力就能做到的事情，其实需要的是稳定闭环系统。
回想一下，你平时对什么事情可以坚持做下去，对什么事情情有独钟？
首先你需要用好奇心打开你的心门，对即将要研究的事情感兴趣，也就是说对这个事情要提出问题。
比如前几天我对“男女有别”这个观点感兴趣。
老公每次都会在吃饭前问吃什么的话题，我只要一提"随便"，那好，接下来家里的午饭都是他"统治"的局面，每次都不是我喜欢吃的。
而我思想里的"随便"是有范围的，是在几种菜之间做出选择的，但是往往老公最后做的，不是我心理想的。
有时候就想，反正自己也没有讲吃什么，也是吃的现成饭，都可以吧。但是久而久之就发现，他总是猜不到你的心里去。
在读书中也看到了一个这类型的案例：
在日常中的女性是爱分享的，男性则更专注，那么会出现一个这样的场面。
男性在玩游戏时，这时候女性过来跟他分享，他继续游戏。
然后女性不满，问刚刚说的话，他都听到了没有，这时候如果男性把刚刚的话都重复一遍的话。
这就等于在挑衅女性，你会发现，往往过一会的时间，一点鸡毛蒜皮的小事都会引起女性的不满。
可别差异，是刚刚那件跟你说话时候的事，那时候的气孩没有消。
你当然会想，在打游戏时候把刚才女性说的话复述完整了，怎么还会生气？
关键在于，女性喜欢的分享方式，是你放下游戏，眼睛直接看着对方的分享，而不是不在乎的样子。
是不是感受到了男女的不同？
回归学习成长的过程，就可以理出这条闭环系统。
首先，提出问题
需要你解决的问题是什么？比如刚才的案例"男女有别"，我想找到我和老公的不同，为什么我想到的，不是老公最后买回来的？
输入，信息来源
你可以就问题的，去找到问题的来源，可以是日常生活的案例，可以是书本的知识，也可以是某些课程，通过相关的输入，可以获得对问题的理解。
思考，深入加工
这一步是分析的关键，如果是书本的问题，你需要知道怎么将信息加工用于到实际问题中来，思考包括分析、归纳、推理，产生实质性的解决问题的关键。
比如，从刚才案例，得出男性和女性的不同在于女性天生就喜欢做分享，而男人做事更加的专注。
输出：找到答案
将输入和思考的问题转化为实际，你可以帮助那些正在被这些问题困扰的人去找到答案，讲给身边人听，或者像我一样用书写的方式让更多人看到。
通过输出，不仅巩固了学习，还能检验理解和应用的能力。
反馈：收到评价
检验自己是否成长的标尺，就是来自他人的评价，认真讲给别人听，别人是不是能听懂，能否达到你的预期，如果以写作的方式输出别人能否通过文章给你反馈。
学习成长是一个不断进步和发展的过程，形成了闭环，就更将所遇到的问题梳理清楚，以上五个步骤可以用在生活学习的方方面面，通过建立一个系统有条理的学习成长过程，在每一步都保持积极的心态和耐心。
不断地迭代和优化这个过程，你将能够在自我发展中取得更大的进步。
