心理学家发现,在生产率、快乐和健康上的收获与我们实际拥有多少控制力关系不大,而更多地与我们认为拥有多少控制力有关。
那些工作和生活中最成功的人拥有“内控点”,即相信他们的行为对结果有直接影响,而那些有“外控点”的人更可能将各种事件视为由外部力量所决定。
我们如何在工作、事业和个人生活中实现最有抱负的目标。成功的最大驱力之一就是相信我们的行为有价值,我们对自己的未来有控制权。
感到有控制感,感到我们在工作中和家庭中是自己命运的主人,是幸福感和绩效的最强大的驱力之一。
心理学家发现,在生产率、快乐和健康上的收获与我们实际拥有多少控制力关系不大,而更多地与我们认为拥有多少控制力有关。
那些工作和生活中最成功的人拥有“内控点”,即相信他们的行为对结果有直接影响,而那些有“外控点”的人更可能将各种事件视为由外部力量所决定。
我们如何在工作、事业和个人生活中实现最有抱负的目标。成功的最大驱力之一就是相信我们的行为有价值,我们对自己的未来有控制权。
感到有控制感,感到我们在工作中和家庭中是自己命运的主人,是幸福感和绩效的最强大的驱力之一。