子曰：“吾与回言终日，不违如愚。退而省其私，亦足以发。回也不愚。”
孔子说：“我曾整天同颜回谈话，他从不反驳，像个笨人。后来观察他私下的言行，发现他对知识理解透彻、发挥自如，他可不笨啊。”
通常领导欣赏什么样的员工？
有的员工一有问题就会先请示领导，这样的员工看似谦虚谨慎，实则是没有自己动脑多去思考。遇到问题，我们可以先自己想办法解决。实在不行，我们也可以先找到几个可行的方案，再向领导请教，这也会让我们在工作中成长得更快。这样时间长了，你也可以达到颜回的境界。
今天在一个网站以很悠闲的状态下，做了一个小检测。
检测的结果呢，显示我是一个没有原则的人，所以我会很痛苦。
无独有尔，今早听早课时，也是谈到一个人的自卑，没有原则感，会让他人一再试探自己的底线，从而让自己愈加痛苦。
先不说这些大小网站的检测是否准确，但我从早课和检测中，真心的感觉到原则的重要性，为何没有原则？
无非是想要取悦别人，让别人喜欢自己不讨厌自己，而这也是极度缺乏安全感的体现，更是自卑的体现！
遇到问题，该怎么办？坚持原则，自己会内疚，不坚持原则，自己又会被一再伤害…该如何做？我想心中已有答案。
