说到终身成长，这是学习型组织经常提的词。但从字面上的终身成长，很多人会认为保持不断学习、不断充实自我就是终身成长。
然而，终身成长的本质是成长型思维模式—认为人的能力可以努力培养，虽然人的先天才能、资质、性格各有不同，但都可以通过努力和经历来改变。
与之相对的是固定及思维模式—认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。
在固定型思维模式里认为这件事失败了，他就成了失败者，他们把失败的行为转变成身份的失败。
比如，刚毕业时我曾深陷连续两次驾考痛苦的泥潭中，而久久不能自拔。被教练叫“猪”的画面总是历历在目，感觉自己非常失败，三年一个驾照都拿不到，或许我真是教练所说的猪。驾考之事让我抑郁了整整8个月之后，我想我的人生不应该定格在20多岁，于是我便拾起了对生活的信心。
又比如，近三年来，越挫越勇、平步青云，每月收入都在递增，感觉生活就在我的掌控之中。17年同事跟我说，你是刚好遇到了行业迅速发展的这几年而已。我笑着不语，心高气傲、盲目自信的我认为，“360行不管哪行只要我想做，都能做好，哪个公司有我，那是它的荣幸。”
18年暴风雨就来了，在市场低迷的情况下，我决定带团队。发现自己尽管使出洪荒之力，也无法激发团队，同时自己的业绩也遭遇了瓶颈期，凭我一人之力无法撑起整个团队。月收入从几万到过万都难，心里落差巨大，我再度陷入久违的挫败感，一个月总有半个多月处于失眠状态，紧接着大病一场。
大病之后，感觉是历经生死，心态也慢慢地放宽了，不在过于看重工作了。始终记得有个客户跟我说“志在顶峰的人，不会停在半山腰”。对呀！我笃信一定能活成自己想要的样子。又何必要在乎途中的波澜起伏，起起落落谁没有，为什么我要钻牛角尖呢。
看到没有，我一般都是从固定型思维逐渐转变为成长型思维，即便失败是痛苦的，但我没有对它下定义，从一件事情的失败，从而否定整个人生的失败。人的一生中要经历无数的错误和挫折，如果你每件都去计较你计较的过来吗？
面对错误和挫折，当我们暂时不能解决它的时候，我们从中吸取教训、总结经验，不断精进自己，让自己变得更强大。总有一天，问题能够游刃有余、迎刃而解。
我们都知道“种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在。”同样，做一件事情最好的时间是10年前，其次是现在。“一个人的顿悟，何时都不算晚”。如果你还在以一成不变的心态，去看待万事万物，并深陷痛苦之中不能自拔。
那不妨，试着去改变一下自己的心态，因为你无法改变世界，你只能改变自己。只有顺应世界的发展规律，你才会活得轻安喜乐！
