横向领导力：在组织团队中或工作中，你能让团队凝聚、可以使工作局面朝着更好的方向发展的一种能力。
这本书是教你怎样具备这样的【横向领导力】
这本书的写作目的就是帮助你与他人合作完成艰巨的工作任务，让你有能力与你的同时实现高质量的合作，取得高质量的结果。你无须拥有高于同事的权利，只需要使用横向领导方法就可以如鱼得水。
值得注意两点：一、书中着眼的并不是有权威的领导都是做什么，而是你能做什么；二、不是实现所有可能的合作目标，而是要实现良好合作的目标。
获得横向领导力的方法步骤
1.培养和锻炼独自工作的个人能力
2.对你与他人有组织的共同工作这个战略目标或的清晰地理解
3.学习“参与式”领导方法。
总体看有这三个大的方向，其中包括培养横向领导力五大步骤。后续详细分解，每天更新。
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