我们这些机关公文写作者，大多都属于爬格子的，其实算不得什么“文人”。
但是，圈儿内却总流传着一句话：文人相轻、不必认真。
一般情况下，公文写手不希望他人对自己的文章指手画脚、挑三拣四，即使是自己的领导。
事实上，对于入门级的和大神级的写手，这种现象反而少一些？
为什么呢？入门级的，往往很知道自己的那两把刷子，心里是虚的，所以他们也总是很虚心，愿意接受他人的建议。
大神级的呢，由于早已对文章本身，以及他人的水平、意见的本质“洞若观火”，不管意见最终接不接受，总归显得特别谦逊、随和。
怕就怕那些能力中不溜儿，水平不高不低、不上不下的（比如我），总觉得“老子天下第一”，文章每个地方都有自己的考虑，别人都不知道、都不懂，说的都不对。
所幸的是，老天总算没有抛弃我，让我及时产生了反省，千万不能“夜郎自大”。所谓文人相轻，都是针对实力可以相互匹敌的大神级人物，因个人风格、流派的不同，而产生的心理排斥。
现在，经过自省，我及时解放了思想，实现了转变。具体做法是：
文章材料写好后，提交领导前，我会请三两位同事帮我提意见，并详细记录，包括意见背后的理由。
当然，我不会照单全收、机械照搬，只要是自己信服的，就一定采纳；说服不了自己的，就“固执己见”，毕竟，文章是自己写的，自己也有自己的风格，对文章材料负责的还是自己。
与之相应的，如果我给他人的文章材料提意见，通常会坚持如下前提：自己有提意见的责任，或者受邀提意见，并且明确告诉对方：意见乃一家之言，水平有限、仅供参考！
嗨，还别说，每次这句话一添，材料作者反而“好说话”了，对提出的意见建议，往往更容易接受了。
