带团队,最难的是管理好自己,管理者应该知道自己该做和不该做的。目标管理、时间管理、情绪管理、行动管理、健康管理、学习成长、反省能力,一个优秀的管理者,要有目标,时间观念,不能让情绪左右自己,用行动说话,而不是空谈;有一个健康的身体,不断学习,所有的事情后还要时常反思总结,针对具体进行改正,让自己越来越好。
7.18带团队,如何进行自我管理
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