最初接触到这本书是由一个亚马逊导师推荐的，后来因为跟公司领导之间存在一些权力斗争的博弈，让我对现阶段的职业生涯感到痛苦和迷茫。于是想到导师的话，决定翻看这本书。
本人性格是不大喜欢主动与他人竞争，喜欢安安稳稳地做好自己的本职工作，按照自己的节奏生活和工作。但现实是“树欲静而风不止”，因为每个人的资源是有限的，每个企业的资源是有限的。在有限的资源里，保持自我变成了一件特别困难的事情。对于大部分上班族而言，职场生活无外乎控制他人或被他人控制——当你站在权力的高位时，你拥有掌控资源的权力，你更有权利安排自己的生活和工作；但当你处在权力的弱势一方时，你经常会感到无奈和痛苦，因为你无法掌控自己的生活和工作。
有些人因为从未拥有过权力，即便偶尔想要反抗，但也很快就被自己给压制下去了，因为觉得自己不可能做到，于是一辈子成为公司里的一颗螺丝钉，直到某天被公司开除才想到应该给自己准备一条后路；而有的人发起权利的斗争，最后因为失败而离开公司。《权力：为什么只为某些人所拥有》就是为那些想要改变自己的处境但不知道怎么做的人准备的。
本书没有太多大而空泛的理论，更多的是一些实际案例和一些中肯的建议。成功的路有成千上万条，但失败的原因就那么几个。本书中总结了一些成功和失败的案例，虽然每个人的成功都离不开当时所处的环境和背景，但文中的失败案例能帮助我们更好地避免错误，能帮助我们更好地巩固我们自己的权力之路。
关于本书，有以下几点总结供大家参考：
1. 现实世界里不存在绝对的公平，无论我们是否喜欢权力的游戏，我们无法完全地置身事外。拥有更高权力的人往往活得更自信，更健康和更长寿；而处在权力底端的人，因为总是被迫做一些自己不喜欢的事情，所以总是活得压抑，最后导致短命。
2.别让自己成为前进的障碍。很多人之所以做什么事情都不行，是因为他们还未开始尝试就已经放弃了。努力或许不一定能获得成功，但不努力肯定会失败。没有人一生下来就什么都会，也没有人生来就优秀，大家都是通过一点一滴地努力而最终获得成功。
3.你必须相信人是可以改变的。很多人为了维持自己的良好形象或者自尊心，所以总爱做一些基础的，简单的，自己熟悉的事情。但在如今这个快速变化的时代，今天有用的理论或者知识，说不定明年就不管用了，所以我们要养成终生学习的习惯。失败并不可怕，可怕的是我们从未尝试。
4.正确地，客观地认识自己。没有一个人能熟练掌握世界上的每个技能，每个人都有自己的长处和短处，我们要认识到自己的长处和短处，这样在面对突发状况或者从事一个新的领域的时候，我们能很快地判断出自己是否合适。大多数人的不幸就是把自己放在了错误的位置上，做着一份自己不喜欢的工作，原以为这是一种自我牺牲，事实上反而降低了自己的生产率，加速了自己的不幸。
5.在你没有成功之前，是否被他人喜欢真的不重要。因为人们都爱跟强者，有用的人一起工作和生活。当你没有资源和人脉的时候，不要总是去想着结交成功人士，因为人脉的实质是资源的等价交换。当你处在人生低谷的时候，应该尽可能地提升自己的能力，让自己成为一个有能力的人，再利用自己的能力去跟他人交换资源。
6.尽可能快速地建立起自己的良好形象。在如今互联网的时代，人们已经不大关注你背后的公司是哪个，人们更愿意直接跟个人合作。而良好的个人形象能让别人快速地认识你，一旦你开始建立起自己的人脉关系网，你就更有可能获得成功。
7.时刻警惕权力。权力能让人激发更多地可能性和创造力，但当一个人被权力侵蚀的时候，就开始忽视规则，唯我独尊，忽视环境的变化，这个人也就离下岗不远了。我特别喜欢文中的一句话“在聚会结束之前离开。”
