这个题目是在小岛上看到的，他的原文是：
允许别人和自己不一样，
允许自己和别人不一样。
理解了前半句，你就知道学会包容。
理解了后半句，你就敢于活出自我。
字里行间的意思当然能看得懂，也能够理解。但是理解懂了并不代表，就一定能按照以经理解和明白的意思去行动，正如《资治通鉴》中的一句话：“知过非难，改过为难；言善非难，行善为难。”
很多人都会如此，在工作生活当中都会不自觉的要求别人和你一样，工作上，我都能这样做到，你怎么就不能呢，为什么你要这样做呢？为什么我教了你，你却没有按我的方法来做呢？如果你按我的方法多好啊…等等很多。在我的工作中也是如此，我在公司的成长经历，往往会成为，我教给新同事“避坑”方法，有些我一学就会，一听就能理解的东西，到我要教给别人的时候就行不通了，所以在很多工作都我们都能听到 你怎么那么笨，我以前都是一次就学学会了，你怎么就不行等等…问题。
做为一个公司老成员，我都想刚来的公司成员都能很好的成长，初心很好，但事实证明不是每一个人都能接受这样那样的“为你好”，这方法在不同人身上的可行性都不一样！而且在教学中会有点以自我为中心的思想，不希望太过聪明，如果这个聪明人没听我的按自己的方式做错了，我们又要在解决多一个问题，当然也不希望太笨（讲极都唔明）又会让人头痛。可是真的没有那个人真的能一下就能满足我们对他所有希望与要求，更多的是在，接处相处后的包容中相互理解。
允许自己和别人不一样，优秀的人有很多，和那些人一比可能会是“萤火之光与皓月争辉”的区别，我们没有“皓月星辉”那般让人向往，但“萤火之光”又何尝不是我们平凡世界中的一道美景呢！在我们还不够优秀的时候别看轻自己，在优秀的时候，不要看轻别人。
允许别人和自己不一样，需要的不仅是理解，更多的是我们去践行。
允许自己和别人不一样，需要的是我们看清自己才会做好自己。
