复盘最初在围棋和部队里运用。棋手下完一盘棋，再对下过的棋进行模拟重演。
包括俩个方面，一个是对自己走过棋路的总结。二是对未使用过的可能的棋路的模拟寻找并演练，寻找更多更好的可能性。
静态的总结与动态的推演相结合。涉及事前、事中、事后的具体每个细节的纸上头脑风暴。
延伸到工作中复盘分个人复盘和集体复盘。个人复盘一般随时可以进行，每天、每周、某一个阶段。个人复盘不仅仅是轻描淡写的总结。要做到真正的全盘否定，做到无我，放空自己，也可以请高手一起进行，朋友不一定要给到肯定的建设性意见。在对事件的一遍又一遍重演中，发现某个一闪而过的细节突破点！一闪念一回想的过程。超越自己的层次。
复盘有所收获时最重要的是要记录下来并运用。一闪念一回想，放下了，也许就过了，下次再犯同样的错误。过程的记录能够加深印象，得出的规律加以运用才能转变成价值，把复盘变成习惯为己所用，才能真正的提升自己。可以通过分享进行更好的内化。
集体复盘一般是在一个事件告一段落，一个重大决策产生时，需要场地，时间。重点是不要把复盘搞成一言堂或者变成责任认定的斗争会议。做到真实的真诚的复盘。对企业的领头羊要求非常高。经验不多，以待后续。
无论是个人复盘还是集体复盘，即可以复盘自己的事，也可以复盘他人的事。比如对竞争对手的案例分析就可以很好的延伸出一个真实的复盘。而复盘自己的事必须做到真正的无情，不能蜻蜓点水，全盘否定自己才能真正做到复盘，真正有收获（未完待续）
