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分佣商城系统对商家来说有着重大意义的，分销商负责卖货，而我们只需要设置分佣制度，我们的工作效率无疑会高上很多。此外，虽然微分销模式在当前时代下有着不少的优势，但懂得创新，懂得运营，懂得把握机会也是十分重要的，唯有用心经营才是上策。
--------------------------提示:我们专业软件开发公司,非平台--------------------------------
友善商城奖金制度系统开发模式制度解析:
1、特约
消费399元买一个套餐产品2到3件内衣即可成为。
假设你对我们的产品满意,介绍朋友A买一套,换一个内衣品牌使用,那你即可获得公司给你的直接销售奖励100元。可以见单拿第二代10每套,第三代10元每套。
2、--级
个人直接销售3套产品,团队累计30套,即可成为。直接销售奖金为120元,间接销售提成奖金分别为见单40元每套。平级业务提成分别为一代10元每套,二代5元每套。
3、总代
团队一起累计销售内衣200套市场培养两个-级代里即可成为。直接销售奖金150元,间接销售奖金分别为见单一-级代里市场提成40元每套,特约市场提成80元每套。平级业务提成分别为-代平级10元，二代平级5元,三代平级5元。
4、全球CEO
团队一起累计销售内衣1000套团队+小市场总共300套即可成为。直接销售奖金元,间接销售提成奖金分别为见单总代市场提成40元每套,一级代里市场提成80元每套,特约代里市场提成120元每套。平级业务提成奖励分别为一代9元,二代6元,三代3元,三个级别。
5、积分奖励
所有代里商,直接销售399-产品,奖励3990积分,间接销售积分奖励分别为,特约市场50积分每套,一级市场100积分每套,总代市场150积分每套，CEO市场200积分每套,积分可以累计,不归零,按-定比例复消。
分销渠道是企业的宝贵资源.而目前,许多企业的分销渠道成为其进入市场的障碍,制约了健康发展,亟待改善.科学技术的日新月异使现代企业处于不断的创新与变革之中,传统的销售模式正受到挑战,企业必须用一种全新的方式来思考分销问题。
