在一次公司聚餐上,我分享了自己的想法:我希望自己不单只是做一名综合部门的负责人,不想公司一直把这部门定位为服务部门。未来公司的发展,要把人力资源管理放在重要的位置,我也希望通过公司的平台能站的更高。简短的分享,引起老板的共鸣,很快我们想法达成一致,公司管理人员管理水平欠缺,先找培训机构做一次中高层管理人员的管理培训课。经过筛选,有缘认识了同博。
老板与涂老师会面交谈后,涂老师短时间内结合公司的企业文化、公司的实际需求,很快以其高超理论水平及接地气的沟通方式捕获了老板的心(*^ω^*),最终我们达成合作意向。
在与涂老师交谈中,我也意识到自己对人力资源管理水平认知很浅浅,想要未来更好的提升,自己应该去充电学习。上完两天课程,在老师的讲解中,给了我大致的课程框架和学习思路,也认识好多优秀的同行。我相信在未来的三个月,借助同博的学习平台以及公司的实际需求,会有质的蜕变。
分享本次课程的最大三点感受