郑重声明:文章系原创首发，文责自负，本文参与书香澜梦第144期“空”专题活动。

每个人都会有自己的理想和远大的抱负。在实现理想的初期，都会制定完整的计划和奋斗的目标，按着计划朝着目标努力前进，最终会一步步实现。

在现实生活中，也总会有一些人，只会坐在那里空谈理想，只注重纸上谈兵的功夫，而忽略了与实际相结合的实干经验。到最后无论是生活还是工作始终不见大的成绩和明显的改变。

在《史记·廉颇蔺相如列传》中记载：战果时赵国名将赵奢之子赵括，年轻时学兵法，谈起兵士来父亲也难不倒他。后来，他接替廉颇为赵将。在长平之战中，他只知道根据兵书来指挥，不知道结合实际去改变策略和战术，结果被秦军打败。这就是成语“纸上谈兵”的故事。

这个故事告诉我们，一个人不能只有书本上的功夫，还要有过硬的实操技术和实际经验。这就需要我们多参加社会实践，从实干中总结方法和经验，而不是坐在那里闭门造车或是只耍嘴皮子，套用书本上的知识，不能灵活运用到实际工作中去。

两年前，单位考进来了八名刚毕业的大学生。刚入职的他们个个是生龙活虎，朝气蓬勃，青春阳光的。他们每个人都怀揣着对美好未来的憧憬，带着好奇心准备在这里一展拳脚，做出一番成就。

这八个人被分配在单位的不同科室，尽快熟悉业务，掌握技能是对他们的基本要求，为的是让他们能独立处置简单的业务事项。

入职当天，单位为他们举办了迎新会，在会上他们分别做了自我介绍和对美好未来的畅想。

单位为他们开办了集中培训班，每个科室的科主任直接对他们进行业务指导。

有人的地方就会有竞争，有比拼。这是自然规律。年轻人活力却是充沛的。他们个个摩拳檫掌，准备开始一场新的竞技。

单位用心良苦的举措并不是能带动每个人的积极性。两年以后，这批人有了明显的差距。有些同志已经可以独揽一面，成为单位的技术骨干，有些人却还只是缓慢前行，却又羡慕他人的成绩，同时又白日做梦是的畅想着自己美好未来的那一天。勤快的始终是自己的那张能说会道的嘴。

我们科来的新同志，是个青春活力，阳光大男孩，也很会说话，很懂得如何与人接触，人际关系这方面可以说比我们这些老同志还会处理。

为了他能尽快掌握业务知识和技能，科里外出学习的机会都让给他，希望能在专业的老师那里更系统的学习好理论知识。

他倒不负重托，把理论知识学习的很好。于是先给他分配了一项简单的工作任务。患者的追踪工作，这是科室里最简单的工作。

“要想在工作中有成绩，就需要有勤劳和实干的精神。”科主任总是对他讲这样的话。

在我们的单位里，不仅要学好业务知识，课本知识也不能丢掉，将来需要参加业务考试和晋升职称考试，这不光是工资提高的问题，还体现你的业务能力水平。

他也总会说:“放心吧，主任。你把工作都交给我处理就行。有时间我就学习，争取两年以后把初级证考下来。我要一直学习，考到最高职称。”说是说完了，可是一直也看不见他学习任何资料。

有关心的同事会问:“看书了吗？”

“没看，最近有点忙。没事，初级考试的知识点，都是上学时学过的，我还没忘，能过。”

“那挺好，祝你成功！”

年轻人有决心和梦想是好事，主任也支持。如果能力够，技术过硬的，他就是后备力量了。

考试结果出来的那天，他情绪不高的走进办公室。

同事问:“咋样？过了吗？”

他说:“没有，考得不好，没想到那么难。再就是我没时间看书”他接着说:“这回我好好看书，有时间就学习，争取明年考过去。”

同事给予了鼓励。本人也是信心满满的。

时间总是不会为某个人单独停止转动的。两年的时间很快就会过去，他的考试依然没有过去。他的业务水平也没有很大的提升。他也只能眼睁睁的，看着其他同事晋级兑现职称的份了。

梦想，仅放在脑子里也只是空想而已，如果不付出行动就不会有结果。空谈理想不如实干，行动才是最好的证明。希望他能早点领悟这个道理。