很多公司入职时会忽悠你签《自愿放弃社保协议》——这是违法的！记住：
✅ 法律依据：
1《社会保险法》第58条：用人单位必须30日内为员工办理社保登记
2《劳动合同法》第26条：违反法律规定的协议条款无效
✅ 应对绝招：
1 先保存证据（协议原件/复印件）
2 向社保局投诉要求补缴（5年内都可追缴！）
3 以公司未缴社保为由解除劳动合同，主张经济补偿金（N倍月薪）
小贴士：即便签了放弃协议，仍可维权！社保是法定强制义务，个人「自愿放弃」条款统统无效！
维权姿势：保留工资条+考勤记录+劳动合同，仲裁一告一个准！
（想让公司瑟瑟发抖？转发收藏备用！）
