
很多公司入职时会忽悠你签《自愿放弃社保协议》——这是违法的!记住: ✅ 法律依据: 1《社会保险法》第58条:用人单位必须30日内为员工办理社保...
打工人在试用期最易被侵权!记住这些关键点保护自己: ✅ 法律冷知识: 1 时间上限:3年合同试用期≤6个月,超期可要求转正+赔偿(劳动合同法19...
——律师提醒:关键时刻保护你的权益 1. 劳动合同 ≠ 劳务合同,一字之差天壤之别 必须签劳动合同:入职1个月内未签合同,公司需支付双倍工资(...
1 试用期≠“随便用”期! - 法律规定:试用期时长有上限(合同1年=试用期≤1个月;1-3年=≤2个月;3年以上=≤6个月),超期违法! - ...
根据2025年最新劳动法律法规,用人单位在工资发放中需严格遵守相关规定,任何不当扣减工资的行为均属违法。以下结合法律条文和实务案例,系统梳理违法...
很多职场纠纷都源于法律知识盲区,掌握这些常识能帮你守住底线: 1. 劳动合同必签 • 入职30天内必须签书面合同 • 不签合同?恭喜!第2个月起...
职场中你是否经历过: ️ - "项目紧急自愿加个班"的部门群通知 ️ -下班后领导不走谁都不敢关电脑的潜规则 ️ -深夜工作群里的@全体成员式工...
核心法律常识: 根据《消费者权益保护法》第十条,消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确的商品。若超市扫码价与标价不符,多收款项需退一赔三,最...
你以为试用期可以随便辞退员工?错! 公司一句话让你走人?这三笔钱不付就是违法! 打工人必看: 1 赔偿金 公司如果无故辞退你(比如没说清楚理由、...